Kompetenzen 3. Assessment Center: für ein Praktikum besteht dieser Schritt aus 2 Interviews (in meinem Fall eines auf Deutsch und eines auf Englisch
- Unterlagen eingesandt (zumindest Lebenslauf auch auf englisch), sonst Standard-Bewerbungsunterlagen - Einladung zum Auswahltag - Auswahltag mit ande
1. Anruf vor der Bewerbung, um bspw. Startdatum und mögliche Dauer zu klären. Sehr hilfsbereite und ausführliche Antwort. 2. Online Bewerbung über das
Bewerbung einreichen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen) - Einladung zum Interview (Telefon) - Zusage Stellen Sie sich vor (Abhandlung des
aus dem betreffenden Team waren super freundlich. Nach meiner kurzen Vorstellung wurde detailliert über die Inhalte des Praktikums gesprochen und Fragen
in persönliches Gespräch vor Ort mit einer Angestellten des Fachbereichs, die während dem Praktikum auch als Mentorin auftritt. Die Zusage erfolgte per Telefon
Anlegen eines Profils im unternehmenseigenen Bewerbungs-Portal, anschließend Einreichung elektronischer Bewerbung: Motivationsschreiben/Anschreiben, L
1. Bewerbung mit CV 2. Numerischer Online-Test (25 Minuten Zeit, 20 Fragen) 3. 2 Interviews à 60 Minuten mit jeweils einer zuvor vorbereiteten Präsent
Zunächst wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen. Das Interview fand mit einem SPM und einem Consultant statt und war in zwei Teile geteilt. Im
Ich hatte mich im Dezember auf ein Praktikum für die Semesterferien zwischen Februar und April beworben. Leider befand ich mich zu dem Zeitpunkt
1. Online Bewerbung per E-Mail 2. Einladung zum Bewerbungsgespräch nach Wolfsburg 3.1 erstes Gespräch mit zwei Consultants (CV + Case) 3.2 zweites Ges
, neugierig und kommunikativ zu sein! Angebot für ein Praktikum Zügiger Bewerbungsprozess, angenehme Bewerbungsgespräche trotz Skype-Interview, unkomplizierte