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" war. Er hat sich an Details festgebissen und ständig nachgebohrt um den Bewerber möglichst unter Druck zu setzen. Dies ist meiner Meinung nach für ein Praktikum zu übertrieben

Lediglich 1 Bewerbungsgespräch 1. Fragen zum Lebenslauf 2. Fachliche Fragen 3. Fragen zu den zukünftigen Tätigkeiten positive Rückmeldung Sich ausreic

1.Online Bewerbung 2.kurzes Telefoninterview 3.persönliches Gespräch Fragen zum Lebenslauf 3 Cases Gute Vorbereitung. Auch besonders auf die möglichen

Erster Kontakt war auf einem Recruiting Event. Anschließend Kurzbewerbung per Email, auf die ein Bewerbungsgespräch folgte. Fragen zum Lebenslauf und

Topics PPT Folien auf Englisch erstellen Warum Consulting? Warum Simon Kucher? Branche der Cases ließen auf zugeteilte Branche im Praktikum schließen

Kompetenzen 3. Assessment Center: für ein Praktikum besteht dieser Schritt aus 2 Interviews (in meinem Fall eines auf Deutsch und eines auf Englisch

- Unterlagen eingesandt (zumindest Lebenslauf auch auf englisch), sonst Standard-Bewerbungsunterlagen - Einladung zum Auswahltag - Auswahltag mit ande

1. Anruf vor der Bewerbung, um bspw. Startdatum und mögliche Dauer zu klären. Sehr hilfsbereite und ausführliche Antwort. 2. Online Bewerbung über das

Bewerbung einreichen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen) - Einladung zum Interview (Telefon) - Zusage Stellen Sie sich vor (Abhandlung des

aus dem betreffenden Team waren super freundlich. Nach meiner kurzen Vorstellung wurde detailliert über die Inhalte des Praktikums gesprochen und Fragen

in persönliches Gespräch vor Ort mit einer Angestellten des Fachbereichs, die während dem Praktikum auch als Mentorin auftritt. Die Zusage erfolgte per Telefon

Anlegen eines Profils im unternehmenseigenen Bewerbungs-Portal, anschließend Einreichung elektronischer Bewerbung: Motivationsschreiben/Anschreiben, L