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Karriere bei BCG? Worauf das Recruiting-Team bei der Bewerbung achtet und wie man sich im Vorstellungsgespräch präsentieren sollte, verrät BCG-Partner und Managing Director Daniel Feldkamp.

. Für die persönlichen Gespräche empfehle ich, insbesondere den Nicht-BWL-Studenten/-Absolventen, Case-Studies zu üben. Das fördert die Souveränität und verringert

Lab: Über 400 Studenten, Absolventen, Doktoranden, junge Berufstätige und Gründer hatten sich für das Falling Walls Lab beworben. 100 durften der Jury

dem hohen Lernaufwand ist der wahrscheinlich wichtigste, dass die zentrale Fähigkeit eines erfolgreichen Absolventen des Ersten Staatsexamens

, ehrgeizige und erfolgreiche Absolventen hervorzubringen - nicht zuletzt weil die Rankings auch durch die zukünftigen Gehälter der Absolventen bestimmt

unterstützt. Seine Schwerpunkte sind Strategie, Umsetzungs- und Change-Prozesse. Maximilian Weiler ist als ambitionierter Absolvent der Unis Mainz und Frankfurt

-TransformationUnternehmenskultur bei DeloitteWas zieht andererseits bei den Absolventen? Die Aussicht, zusammen mit weiteren Pionieren an Bord zu sitzen und die technologische

ist bei den Bewerbungsunterlagen erlaubt? Das ist ja so modern. Auf der Suche nach der bestmöglichen und auffälligsten Bewerbung greifen immer mehr Absolventen und Jobsucher

sich damit nicht unmittelbar. Die Beratung bleibt weiterhin ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld für Top-Absolventen. Wie auch in den vergangenen Jahren

ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld für Top-Absolventen. Wie auch in den vergangenen Jahren wird es für die Beratung immer eine wesentliche

." – Wie du dich bei P&C nicht nur modisch von der Masse abhebst, verrät dir Leyla Samadi. Peek & Cloppenburg gilt modebegeisterten Absolventen als attraktiver

bevorzugen wir Absolventen von Universitäten. Wir stellen grundsätzlich Bewerber von jeder deutschsprachigen Hochschule ein. Besonders gerne aber von der RWTH