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Der LZ Karrieretag ist das Recruiting-Event für Absolventen und Studenten, die eine Karriere in der Konsumgüterbranche anstreben. In einem großen

sich an Professionals sowie Studenten und Absolventen technischer Studiengänge. Sie bietet die ideale Gelegenheit, den neusten Stand der Technik, unter anderem im Bereich

als Absolvent

, weil die meisten einfach höhere Praxis-Berührungspunkte haben. Bei Absolventen beobachte ich heute zusätzlich, dass die Fähigkeit und Fertigkeit, mit Daten umzugehen

ist als ambitionierter Absolvent der Universitäten Mainz und Frankfurt vor acht Monaten als Consultant bei Struktur Management Partner eingestiegen. Durch SQUEAKER wurde

: Die Consulting-Excellence-Studie von squeaker.net zeigt: Bei der Frage, warum Absolventen ins Consulting einsteigen, landet der Punkt „Steile Lernkurve

“ für Arts, die Künste ergänzt: STEAM statt STEM. Weil Absolventen, die in der Beratung durchstarten wollen, heute einen viel umfassenden Lösungsansatz

sich interessierte Bewerber jetzt verhalten und vorbereiten?  Trotz der aktuell schwierigen Lage werden wir weiterhin sowohl Studierende und Absolventen als „Berater

aussieht und ob sie Absolventen einstellen können – das führt verständlicher Weise zu Unsicherheit bei Bewerbern. Doch Angst ist immer ein schlechter

. Dieser Zugewinn an Kompetenzen kommt einem Berater bei Andersch persönlich sehr zu Gute. Deshalb rate ich Absolventinnen und Absolventen mit Berufswunsch „Beratung

Mindset gefragt, vor allem MINT-Absolventen sind die Gamechanger. Doch Einsteiger sollten noch mehr Skills mitbringen, um in der neuen Consultingwelt

, also auch die Entscheidungen von Studenten- und Absolventen. Sei es in puncto Kunden-Zufriedenheit, Branchenkenntnisse oder Fähigkeiten in den Fachdisziplinen – BCG und McKinsey