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-TransformationUnternehmenskultur bei DeloitteWas zieht andererseits bei den Absolventen? Die Aussicht, zusammen mit weiteren Pionieren an Bord zu sitzen und die technologische

ist bei den Bewerbungsunterlagen erlaubt? Das ist ja so modern. Auf der Suche nach der bestmöglichen und auffälligsten Bewerbung greifen immer mehr Absolventen und Jobsucher

Caterina Schiffner verantwortet das Praktikantenprogramm bei Siemens Advanta Consulting und betreut Studierende beim Einstieg in den Berufsalltag. Im Interview gewährt sie uns Einblicke in den Auswahlprozess und verrät, was Praktikanten während ihrer Zeit bei Siemens Advanta Consulting erwartet.

sich damit nicht unmittelbar. Die Beratung bleibt weiterhin ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld für Top-Absolventen. Wie auch in den vergangenen Jahren

diesen Trend: Mindestens 80 Prozent aller „General Management“- Absolventen von einer der europäischen Top-25-Hochschulen werden innerhalb von drei Monaten

ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld für Top-Absolventen. Wie auch in den vergangenen Jahren wird es für die Beratung immer eine wesentliche

." – Wie du dich bei P&C nicht nur modisch von der Masse abhebst, verrät dir Leyla Samadi. Peek & Cloppenburg gilt modebegeisterten Absolventen als attraktiver

bevorzugen wir Absolventen von Universitäten. Wir stellen grundsätzlich Bewerber von jeder deutschsprachigen Hochschule ein. Besonders gerne aber von der RWTH

arbeitete der Jura-Absolvent für die Unternehmensberatung Roland Berger Strategy Consultants.Das Auswahlverfahren von Roland BergerEinem Praktikum bei Roland

für deine Qualifikation als Volljurist? Viele erfahrene Juristen sehen das Referendariat als notwendigen Schritt der juristischen Ausbildung an. Gerade jüngere Absolventen

Ein deutscher MBA-Absolvent berichtet über seine Erfahrungen an der Harvard Business School und gibt Tipps für MBA-Bewerber aus Deutschland