• Health & Life Sciences • Industrie • Luft-, Raumfahrt & Verteidigung • Telekommunikation, Medien & Technologie • Transport & Logistik Bachelor-Absolventen
zu einem Recruitingtag ein, an dem Absolventen bis zu vier Interviews und eine Präsentationsübung durchlaufen. Während der Interviews sind Fallstudien im Dialog
aus. Das Handeln ihrer Absolventen ist von nachhaltigem Wirtschaften, rationalem, globalem Denken und sozialem Handeln geprägt.Wir prüfen die Leistungs
für Studenten, Absolventen und Young Professionals, die gezielt Karriere in Handel oder Konsumgüterindustrie machen wollen.
. Anforderungen an BewerberBei Simon-Kucher & Partners gibt es kein Standardbewerberprofil. Wir suchen Absolventen oder Young Professionals der Wirtschafts
etwas bewirken wollen.Studierende und Promovierende können sich jederzeit für ein Praktikum bewerben. Gleiches gilt für Absolventinnen und Absolventen
die Spitzenposition unter den Jurafakultäten hält. Auch die Top-Arbeitgeber aus dem juristischen Markt wissen, dass sie auf ihrer Suche nach hochkarätigen Absolventen
Die Karrieremesse Business Contacts bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich Studierenden und Absolventen an der Universität Münster
bietet seit vielen Jahren Seminare für Studenten und Absolventen an, bei denen man einen sehr guten Einblick in das Geschäft eines der größten
ConsultingCaterina Schiffner Der Interviewprozess des Praktikantenprogramms bei Siemens Advanta Consulting Jonas Kohls Vom Uni-Absolvent zum Siemens Advanta
Consulting kann sehr unterschiedlich gestaltet werden. Wichtig sind den meisten Absolventen: Projekte bei namhaften Unternehmen, offene Teamkultur
wir auch Absolventen/Absolventinnen anderer Fachrichtungen (u.a. Juristen/Juristinnen und Ingenieure/Ingenieurinnen). Etliche unserer MitarbeiterInnen