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Flexibilität. Es sollte jemand sein, der Dinge konkret durchdenkt und zugleich umsetzungsorientiert ist. Wann sollte man sich definitiv nicht bei Ihnen bewerben

mit den Intro Days, an denen organisatorische Dinge erklärt werden und man die anderen New Starter kennenlernt. Es folgen mehrere kurze Trainings, bei denen

kennenzulernen. 3 Dinge, die Sie im Vorstellungsgespräch positiv überraschen und eines, das Ihnen in schlechter Erinnerung bleibt: Es klingt banal, aber Kandidaten

, verrät Karen Brandt, Managerin of Recruiting Management bei Oliver Wyman Consulting. Frau Brandt, nennen Sie bitte 3 Dinge, die Sie an einer Bewerbung

erfordert. Welche drei Dinge wünschst du dir für das Consulting der Zukunft? Die Zukunft ist jetzt – unsere Branche ist konstant im Wandel

für dich persönlich?Für mich persönlich geht es bei Nachhaltigkeit tatsächlich vor allem um das bewusste Treffen und Hinterfragen von Entscheidungen. Tue ich Dinge

- und Personal-Bereich der mittelständischen Beratung. Frau Breuer, nennen Sie bitte 3 Dinge, die Sie an einer Bewerbung überzeugen. Die Bewerbungsunterlagen

Sie bitte 3 Dinge, mit denen Bewerber im Vorstellungsgespräch bei Peek & Cloppenburg punkten.Selbstsicherheit, gute inhaltliche Vorbereitung

, weil er beispielsweise glaubt, dass etwas falsch bei uns angekommen ist und er dies gerade rücken will. Nennen Sie bitte 3 Dinge, die Sie an einer Bewerbung überzeugen

. Was du darüber hinaus für eine erfolgreiche Bewerbung bei Simon-Kucher & Partners tun kannst, weiß Ilka Cremer, Head of HR Germany. Frau Cremer, welche Dinge

werden sich bei uns ebenso wohl fühlen wie Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Spaß die bestmöglichen Ergebnisse erzielen wollen. Ein Berater sollte Dingen auf den Grund

Sie von Ihrer Erfahrung in der Managementberatung für Ihre heutige Führungsposition? Es gibt sicherlich eine Reihe von Dingen, die ich während meiner Zeit bei Bain gelernt