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Bereiche sieht und dadurch nicht auf einen einzelnen Bereich fokussiert ist. Dies hilft dabei später den richtigen Job für einen zu finden

waren zu speziell und auf einem sehr hohen Niveau. Das formelle ist schnell getan, jedoch finde ich, dass der Interviewer sehr unsympathisch und "hochnäsig

und somit war die Bewerbung generell sehr angenehm. Einen Termin der uns beiden gut lag konnten wir schnell finden. Ebenfalls waren die Personen im Gespräch

, bei fehlerhaften Antworten kooperativ Lösungen zu finden. 1) Online Bewerbungsformular 2) Test zur Allgemeinbildung 3) Telefoninterview 4) Persönliches Interview

und Karrierewege sind transparent dargestellt. Unser Team wurde ganz neu zusammengewürfelt, dementsprechend mussten wir uns natürlich erstmal finden. Die Atmosphäre

den richtigen Job für einen zu finden. Für die Hochschule Neu-Ulm (in Kooperation mit der Technischen Hochschule Ulm) habe ich mich entschieden, aufgrund

. Vor den Interviews musste man ein Case bearbeiten, auf dem die ersten Interview am Vormitag basieren. Warum JPM? Was finden sie an S&T so spannend? Wann mussten

sein kann. An der WHU finden sich sehr viele Nationen wieder, auch bedingt durch die Master-Studenten. Das Geschlechterverhältnis ist ausgeglichen. Neben dem eigentlichen

die beste Lösung für den Mandanten zu finden. Der Teamzusammenhalt ist sehr hoch: Besonders gut gefällt mir, dass Erfolge stets Teamerfolge

. Dabei hat man 5 Min Zeit und muss Antworten auf Fragen finden, die erst während des Bewerbertages kommuniziert werden. Es geht hauptsächlich um Fragen

. Ich finde es zudem erwähnenswert, dass ich nie das Gefühl hatte, dass Kollegen versucht hätten, unangenehme, monotone Aufgaben auf mich abzurollen - nein

in Projekthochphasen - meiner Art der Mitarbeiterführung - wie ich neben dem Beruf privat einen Ausgleich finde Wert wird auf ein sympathisches und souverändes Auftreten