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vor und nach. Mir wurde zu meiner Arbeit stets hilfreiches Feedback gegeben, ich konnte meine Arbeitsleistung stetig verbessern und habe schnell Erfolge und Meilensteine

. Teamfähigkeit, innere Ruhe, Humor und Resilienz gegenüber Rückschlägen in der Projektarbeit. - Weiterentwicklung einer Meilenstein-Logik für die Eventsteuerung

der momentane Projektstatus besprochen und die noch zu erledigenden To-Dos in Hinsicht auf die ausstehende Kundenpräsentation bzw. Meilensteine

Selbstreflexion über Gruppenarbeit, danach das übliche: Meilensteine im Leben, was mich ausmacht, warum Accenture, Fragen an Personaler.... Fachgespräch

mit dem Recruiter dauert auch 30 Minuten: -Beschreibe die 3 wichtigsten Meilensteine in deinem Leben und erläutere warum du diese gewählt hast -Warum Accenture

Sie mir von einer schwierigen Situation in ihrem Leben. Nennen Sie mir zwei bis drei wesentliche Meilensteine in ihrem Leben, die ich über Sie wissen

werden. In manchen Interviews muss man sich kurz selbst vorstellen. Dabei soll man auf die Meilensteine aus dem Lebenslauf und auf die für die Praktikantentätigkeit relevanten

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