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zu werden. Das Programm ist ein einjähriges, globales Frauenförderungsprogramm. Jede Teilnehmerin erhält einen Mentor oder eine Mentorin auf Top Management Level

Mentor zum ErfolgTennis-Legende Arthur Ashe sagte mal: »Der Schlüssel zum Erfolg ist Selbstvertrauen. Der Schlüssel zum Selbstvertrauen ist gute

habe ich seit meinem ersten Tag einen persönlichen Mentor an meiner Seite, der mir meinen Einstieg wirklich erleichtert hat und mit dem ich mich regelmäßig

Themen zu fokussieren. Die Atmosphäre Das Rollenverständnis der Vorgesetzten als Förderer und Mentoren und der hohe Stellenwert der Teamarbeit sorgen

war mein Mentor, der mich sowohl fachlich als auch, durch regelmäßiges Feedback, in meiner persönlichen Entwicklung unterstützte.2. Was hat Sie zum Festeinstieg

. Es ist wichtig dabei zu sein, wenn abends noch die „War Stories“ ausgepackt werden. Ich hatte und habe zudem auch gute Mentoren, sowohl im Konzern

zu sein, wenn abends noch die „War Stories“ ausgepackt werden. Ich hatte und habe zudem auch gute Mentoren, sowohl im Konzern als auch durch meine persönlichen Kontakte

mit einem Projekt, gibt es Einarbeitungsprogramme, Mentoren o.Ä. für neue Mitarbeiter:innen?Neue Mitarbeiter:innen starten bei Kearney mit dem „Consultant‘s Craft

ins Leben gerufen. Pride@BCG bietet den weltweit inzwischen mehr als 750 Mitgliedern umfassende Unterstützung bei der Karriereentwicklung sowie Mentoren

Trainingsangebote, du hast einen persönlichen Mentor und kannst verschiedene Events besuchen – mit der Möglichkeit zum Netzwerken und zur Verbesserung deines Know-how

Namen merken konnte. Mittags wurde ich von meinem Buddy, einem Mentor, der bei allen Fragen Rede und Antwort steht, zum Mittagessen eingeladen

sind inzwischen zu Freunden geworden. Als Mentor im Rahmen des Capstone-Programms unterstütze ich außerdem das McKinsey-Recruiting. Und dann lasse