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Es wurden 167 Ergebnisse gefunden
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Diversity bei FTI-Andersch

ändert. Attraktive Job-Sharing- und Teilzeit-Modelle für Eltern oder Trainings für Führungskräfte im Führen diverser Teams sind einige Beispiele

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Tipps einer Re­crui­te­rin bei DBMC

entsprechend der Konzernrichtlinien. Außerdem bieten wir verschiedene Flextime-Modelle. Neben unbezahltem Urlaub oder einem Sabbatical kannst

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Organisationen

Universität Witten/Herdecke

vom engagierten Geist – neue Modelle, Innovationen und Überraschungen hervorbringt. Wir sind eine Universität, die ausprobiert und verwirft, die als lernende

Tags: Medizin Gesundheitswesen, Sprach- Kulturwissenschaften, Sozial- Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften - allgemein, Wirtschaftswissenschaften - BWL
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Organisationen

PD - Berater der öffentlichen Hand

  Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Modelle, damit du dein Studium und den Beruf bzw. Freizeit und Beruf besser vereinbaren kannst  Möglichkeit zum mobilen

Tags: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt Main , Hamburg, Wiesbaden
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Wir müssen der KI beibringen, menschlicher zu werden

der Statistikabteilung sagte tatsächlich: "Jetzt kann ich endlich das komplette Modell auf der Grundlage aller verfügbaren Datensätze überprüfen, die wir für Vorhersagen

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Diversity bei DB MC

auf? Ich habe mich für das Modell Blockteilzeit mit 85 % entschieden. Das bedeutet konkret, ich arbeite unverändert in Vollzeit und nutze meinen Teilzeitanspruch über eine längere

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Ein Netzwerk bleibt und wächst mit

auf? Ich habe mich für das Modell Blockteilzeit mit 85 % entschieden. Das bedeutet konkret, ich arbeite unverändert in Vollzeit und nutze meinen Teilzeitanspruch über eine längere

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Erfahrungsbericht: Praktikum bei zeb consulting

und einen Tag im Homeoffice oder an unserem Bürostandort. Durch COVID-19 habe ich dieses Modell nur teilweise erleben können. Rund die Hälfte der Zeit konnte

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Ambitioniertes Ziel Klimaneutralität

Teams wird bei RWE insgesamt immer wichtiger und wird zukünftig noch näher an das Consulting-Modell heranrücken. Der Umstieg von Nuklear und Kohle

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Diversity bei PwC: Alena Kurkova

und über den Tellerrand zu schauen. In 1,5 Jahren in der Beratung hatte ich die Möglichkeit, schon mehrere Unternehmen und damit die unterschiedlichen Business Modelle

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People, Inspiration, Innovation

geht. Auf lange Sicht wird meiner Ansicht nach nur das hybride Modell erfolgreich sein können. Es gibt nach wie vor Aufgaben, die von Zuhause

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People, Inspiration, Innovation

, wenn es um das Arbeitsmodell geht. Auf lange Sicht wird meiner Ansicht nach nur das hybride Modell erfolgreich sein können. Es gibt nach wie vor Aufgaben, die von Zuhause

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