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den neuen Regelungen gefolgt und der Arbeitsort hat sich hauptsätzlich ins Home-Office verschoben. Da FTI-Andersch schon vor Corona digital gearbeitet

Bedürfnisse unserer Kunden ein. Die Herausforderung, Projekte spontan anzupassen, flexible auf die neuen Umstände zu reagieren und Schwerpunkte neu

von betriebswirtschaftlichem Wissen geht es dabei auch um inter-kulturelle Kompetenz und Softskills wie Teamfähigkeit. Vielleicht öffnet dir der MBA ja ganz neue Themenbereiche

Caterina Schiffner verantwortet das Praktikantenprogramm bei Siemens Advanta Consulting und betreut Studierende beim Einstieg in den Berufsalltag. Im Interview gewährt sie uns Einblicke in den Auswahlprozess und verrät, was Praktikanten während ihrer Zeit bei Siemens Advanta Consulting erwartet.

werden ausgebaut, Fremdsprachenkenntnisse verfeinert oder sogar neu erworben, die Zusammenarbeit mit ausländischen Kollegen und Geschäftspartnern im Tagesgeschäft

oder nicht? Mich haben die große Hilfsbereitschaft der Kollegen und ihr Engagement bei meiner Einarbeitung als neue Praktikantin in die Abteilungsaufgaben positiv überrascht

damit etwas Gutes zu tun. Welche Eigenschaften sollte ein neuer Mitarbeiter mitbringen, um in Ihrem Unternehmen glücklich und erfolgreich zu werden? Analytische

aber die neuen Kollegen einen googeln, wenn es konkreter wird. Grundsätzlich sollte man nichts ins Netz stellen oder per Mail an Unbekannte verbreiten

habe. Ich möchte einen abwechslungsreichen Beruf ausüben, welcher mich jeden Tag aufs Neue herausfordert. Meine Vorstellung von einer Tätigkeit

Arbeitswochen im neuen Job? Komm ins Büro und vernetze dich! Auch wenn es bequem und verlockend ist im Home Office zu arbeiten, gehe regelmäßig ins Büro, um neue

bin ich immer noch begeistert von neuen Aufträgen, neuen Technologien und der Umsetzung von KI-bezogenen Anwendungsfällen für unsere Kunden in verschiedenen

damals der nächste schlüssige Schritt für mich. Ich hatte große Lust, in neue Themen – in einem sich stark verändernden Mobilitätsmarkt einzutauchen