-)national agierende Mandantschaft bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards und entwickelst Lösungen für komplexe Fragestellungen.Eigenverantwortung
Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter
hinsichtlich neuer Technologien, Standards und Qualität. Know-how: Dafür führst du selbständig Researchs oder Analysen
um neue Technologien, Märkte bzw. Kundengruppen, identifizierst potentielle M&A Targets und bewertest die strategischen Fits mit den Käufer:innen. Post
;und Begeisterung für neue Technologien und innovative ThemenHohes Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative, Teamgeist sowie sehr gute Kommunikations
StudiengängeGroßes Interesse für die aktuelle Herausforderungen im Beratungsgeschäft innerhalb der Financial Service Industrie, sowie für neue Technologien
innovativer Taxprojekte.Research: Führe qualitative und quantitative Recherchetätigkeiten, wie bspw. Beobachtungen und Bewertungen neuer
zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax, Business Process
Fragestellungen mit.Integration: Nicht zuletzt lernst du den Prozess der Datenanalyse zur Gewinnung neuer Erkenntnisse, u. a. durch den Einsatz
entwickelst du unseren Social Media- sowie Intra- und Internet-Auftritt weiter, indem du neue Initiativen einbringst. Dein Skillset:Student:in eines geistes
Arbeitsweise, Lösungsorientierung, Selbstständigkeit und Lust darauf, Neues zu lernen Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprä
neuer Funktionen stehst du hilfreich zur Seite und begleitest diese bis zur Fertigstellung.Trendsetting: Was die neuesten Trends angeht