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bei der Erschließung neuer Märkte und berätst u. a. bei Umstrukturierungen innerhalb von Konzernen. Aufgabenvielfalt: Darüber hinaus

Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax, Business Process Solutions und Global

Anforderungen.Projektarbeit: Dabei arbeitest du bei Auswirkungs- und Gap-Analysen mit sowie bei der Integration neuer (regulatorischer) Anforderungen in den Geschäftsprozesse

 Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter

Interesse an Themen des Bereichs Human Capital und Affinität für technologische Innovationen und Anwendung neuer Möglichkeiten wie z.B. die Nutzung von KI

Wachstumsmöglichkeiten rund um neue Technologien, Märkte bzw. Kundengruppen, identifizierst potentielle M&A Targets und bewertest die strategischen Fits

 oder einem vergleichbaren Studium im fortgeschrittenen Semester bzw. im Gap-Year zwischen Bachelor und MasterAnalytisches Denkvermögen und Affinität zu neuer Software sowie

StudiengängeGroßes Interesse für die aktuelle Herausforderungen im Beratungsgeschäft innerhalb der Financial Service Industrie, sowie für neue Technologien

innovativer Taxprojekte.Research: Führe qualitative und quantitative Recherchetätigkeiten, wie bspw. Beobachtungen und Bewertungen neuer

zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax, Business Process

Fragestellungen mit.Integration: Nicht zuletzt lernst du den Prozess der Datenanalyse zur Gewinnung neuer Erkenntnisse, u. a. durch den Einsatz

in interdisziplinären TeamsQualitative und quantitative Recherchetätigkeiten: Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, Durchführung von Markt