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du kreative Lösungen um. Gemeinsam mit unseren Mandanten gestaltest du dabei neue Softwareprodukte. Entwicklungsszyklus: Über alle Phasen

Neugestaltung der IT-Infrastruktur und Einführung neuer Technologien im FSI-Umfeld.Rolloutpläne & Test Management: Du erstellst Rolloutpläne, begleitest

bei der Erschließung neuer Märkte und berätst u. a. bei Umstrukturierungen innerhalb von Konzernen. Aufgabenvielfalt: Darüber hinaus

Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax, Business Process Solutions und Global

Anforderungen.Projektarbeit: Dabei arbeitest du bei Auswirkungs- und Gap-Analysen mit sowie bei der Integration neuer (regulatorischer) Anforderungen in den Geschäftsprozesse

 Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter

Interesse an Themen des Bereichs Human Capital und Affinität für technologische Innovationen und Anwendung neuer Möglichkeiten wie z.B. die Nutzung von KI

Wachstumsmöglichkeiten rund um neue Technologien, Märkte bzw. Kundengruppen, identifizierst potentielle M&A Targets und bewertest die strategischen Fits

 oder einem vergleichbaren Studium im fortgeschrittenen Semester bzw. im Gap-Year zwischen Bachelor und MasterAnalytisches Denkvermögen und Affinität zu neuer Software sowie

auszubauen und sich neue Themen zu erarbeiten Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  Deine Chance:Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte

StudiengängeGroßes Interesse für die aktuelle Herausforderungen im Beratungsgeschäft innerhalb der Financial Service Industrie, sowie für neue Technologien

innovativer Taxprojekte.Research: Führe qualitative und quantitative Recherchetätigkeiten, wie bspw. Beobachtungen und Bewertungen neuer