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. Das bietet uns mehr Möglichkeiten stellt, aber auch Risiken dar. Marken, die in dieser neuen Welt erfolgreich sein wollen, brauchen daher eine neue Art

Interesse an Themen des Bereichs Human Capital und Affinität für technologische Innovationen und Anwendung neuer Möglichkeiten wie z.B. die Nutzung von KI

und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach

für die Arbeitspakete. Zudem führst du Testfälle durch und bewertest die Ergebnisse.Verantwortung: Du unterstützt bei der Einarbeitung von neuen Teammitgliedern

für spannende Karrieremöglichkeiten begeistern und aktiv zur Gewinnung neuer Talente beitragen? Dann werde Teil unseres Teams im Hochschulmarketing

Intelligenz)Effiziente Einführung neuer Anforderungen von Standardsettern und RegulatorenImplementierung von Interim- und Ziellösungen in bestehenden

zu einer rechtssicheren Gestaltung der Verträge bei.Mietvertragsmanagement: Du betreust alle Aspekte bestehender und neuer Mietverträge – inklusive Rückbauverpflichtungen

, wenn es um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und die Digitalisierung von Finanzinstituten geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen

fördert über das Innovation-Board neue Ideen und hilft bei der marktreifen Entwicklung von Produkten, auch in Zusammenarbeit mit unserem RegTech Lab.Dein

dich um die Einführung neuer Anforderungen von Standardsettern und Regulatoren. Dein Skillset:Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik

, wenn es um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und die Digitalisierung von Finanzinstituten geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen

und Wertpapierfirmen in Fragen der Regulatorik und begleitest sie bei der Implementierung neuer und Optimierung bestehender aufsichtsrechtlicher Anforderungen