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entstehen, weil Ideen aus dem Team aufgenommen und umgesetzt werden können. Hier kommen vielfältige Impulse zusammen und es herrscht ein Klima, in dem neue

. Ich konnte interessante Leute kennenlernen, neue Netzwerke knüpfen und mich auf neue Thematiken fokussieren.Ein weiterer Punkt ist, dass ich aktuell

eine neue Geschäftsstrategie für ein Dienstleistungsunternehmen. Erfahren Sie an zwei Tagen, wie man innovative Lösungen für komplexe Fragestellungen

Informationen, ob der neue Kunststoff standhält oder auseinanderfällt. "Technologien wie KI und Blockchain spielen eine zentrale Rolle, wenn es darum geht

verbessern zudem das Employer Branding: Zufriedene Mitarbeiter:innen empfehlen ihren Arbeitgeber eher weiter und tragen so zur Gewinnung neuer Top-Talente

, Requirements Engineering, aber auch die Prozessaufnahme – natürlich angepasst an die Vorkenntnisse des neuen Teammitgliedes. Bei MBMC nimmt auch der jeweilige

sich die ersten Wochen und Monate für Berufseinsteigerinnen? Startet man direkt mit einem Projekt, gibt es Einarbeitungsprogramme, Mentoren o.Ä. für neue

Management bereits zum festen Bestandteil des Personalmanagements. Das ist keinesfalls ein neuer Trend, auch wenn das Thema aktuell  mehr Aufmerksamkeit erhält

Situation, aber das hat schon auch eine gewisse Eruption mit sich gebracht, weil das eine neue Situation war, die sich u.a. auf das Reisen ausgewirkt

und Zielorientierung sind hängen geblieben. Ich denke, dass ich so viel schneller an neue Projekte wie die Firmengründung herangehen konnte. Welche Insider Tipps hast

entsprochen haben.Dennoch habe ich mich für eine neue Herausforderung abseits vom geradlinigen Consulting-Karriereweg entschieden: Vor einem halben Jahr

einem Englisch-Bootcamp, in Phase 2 wendest du deine neuen Skills in einem von 950 Top-Unternehmen weltweit an. Während des gesamten Zeitraums profitierst