Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter
von Handlungsempfehlungen für neue regulatorische Anforderungen machen dir Spaß.Dein Skillset:Studium in Pharmazie, Medizin (-technik), Biotechnologie
Fragestellungen im Bereich des Meldewesens in Finanzinstituten.Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Umsetzung von neuen Technologien im externen
, Finanzdienstleister und Wertpapierfirmen in Fragen der Regulatorik und begleitest sie bei der Implementierung neuer und Optimierung bestehender aufsichtsrechtlicher
etc.Innovation: Bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen begleitest du unsere Kunden und beschäftigst dich dabei mit den aktuellen Themen
in DatenbankenHands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer IdeenReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch 
zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei. Methodenvielfalt: Mit deiner Expertise entwickelst und evaluierst
;tzt du aktiv beim Aufsatz neuer, compliance-spezifischer Prozesse und Kontrollen oder auch der Transformation der Compliance-Kultur.Innovation: 
, pro- und interaktiv im Denken und Handeln und mit Erwartungsmanagement den Projekterfolg im Blick – intern und extern Interesse an neuen
von aufsichtsrechtlichen Vorgaben in Hinblick auf Banksteuerung, strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen und Prozesse.Umsetzung: Neue aufsichtsrechtliche
oder neuen TechnologienBegeisterung in den Bereichen Digital Controllership, CRO – CFO Reporting Advisory, End-to-End Accounting OptimizationReisebereitschaft
im internationalen SteuerrechtInteresse an Weiterentwicklung und der Einarbeitung in neue Fachgebiete, um mit zunehmender Projektverantwortung fachlich und pers