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Neueinstellungen fest. Doch wie sieht Recruiting & Employer Branding in Zeiten massiver Kontakt- und Reiseeinschränkungen überhaupt aus? Gruppenveranstaltungen

Karriere bei BCG? Worauf das Recruiting-Team bei der Bewerbung achtet und wie man sich im Vorstellungsgespräch präsentieren sollte, verrät BCG

Recruiting für McKinsey )Ganz wichtig bei der Lösung von Cases: Logik, analytische Fähigkeiten und Kopfrechnen. Sie gehören zu den Schlüsselfertigkeiten

November 2022 Recruiting Director für den Bereich Pipeline Süd.Neben dem klassischen Karriereweg bietet BCG Berater:innen noch eine Vielzahl an Möglichkeiten

– Wirtschaftswissen nicht mehr unbedingt. Womit du McKinsey & Co. noch überzeugst, bringt Nadja Peters, Director of Recruiting, im Interview zur Consulting

. Ich hatte zu jeder Zeit einen Ansprechpartner für jederlei Belange – sei es aus dem Recruiting Department oder durch andere Berater, mit denen ich mich austauschen konnte

squeaker.net-Interview mit Sae-Yun Song, Teamleader Recruiting & Personalmarketing bei der DB Management Consulting, zum Thema Bewerbungen

squeaker.net-Interview mit Michaela Scherhag, Leiterin Recruiting und Personalmarketing bei der Management- und Technologieberatung BearingPoint

Inhouse Consulting (ECON) Familie und seit Januar 2016 neuer Recruiting Director und Mitglied der Geschäftsführung. Wonach habe ich damals gesucht

haben und spannende Dinge in ihrem Leben machen. Wir möchten ihnen noch mehr Freiraum für diese Aktivitäten geben. Schon im Recruiting ist es für uns sehr wichtig, dass

unbürokratischer als ein klassisches Sabbatical, verspricht Thomas Fritz, Director of Recruiting bei McKinsey. „Das Gehalt wird bei Take Time nicht für die Zeit

in der Versicherungswirtschaft als Doktorandin treu, bis dann bei einer Recruiting-Veranstaltung die Hannover Rück auf mich aufmerksam wurde – und mir prompt eine Trainee-Stelle