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Transformation, Strategieoperationalisierung und vieles mehr. Intern habe ich im Sourcing-Team Kennenlern-Events organisiert und unsere Karriere-Website

als in vielen anderen Bereichen ist. Nach ca. zwei Jahren gibt es je nach eigener Performance, die Möglichkeit zum Senior Consultant befördert

, wird dies zur Kenntnis genommen aber leider umgangen. Viele Schulungsangebote im Online Learning Tool die auch über den Fachbereich hinausgehen (Excel Kurse ext). Leider

durch unsere Beratung aus. Meine Arbeit bietet mir ein hohes Maß an Abwechslung, da wir mit vielen verschiedenen Unternehmen zu tun haben. Jedes Unternehmen

. Sehr viele, junge und aufgeschlossene Leute. Qualität der ANs unterschiedlich, hatte sehr smarte Kollegen, andere waren eher durchschnittlich. Trotzdem immer

für Berufsanfänger. Durch die Convista Academy bekommt man viele Schulungen unter anderem zu Projektvorgehen, Excel, Power Point aber auch fachspezifische SAP Treasury

in der Abteilung ist geprägt von vielen jungen, engagierten Kolleginnen und Kollegen, die einen lockeren, modernen Arbeitsstil pflegen. Die Kooperation

sollte man entweder keinen großen Wert darauf legen, über möglichst viele Dinge im Unternehmen informiert zu sein oder aber proaktiv eingestellt sein und Informationen

ist man an den Konzern gebunden und damit teilweise begrenzt und es gibt immer wieder Schwankungen. In vielen Projekten ist man in der rein operativen Projektorganisation

Super Einstiegsjob mit vielen Lernmöglichkeiten, allerdings Probleme bei Retention Es werden viele Schulungen angeboten und Wert auf Weiterbildung

. Danach kann ich mich in viele unterschiedliche Richtungen weiterentwickeln – ob zur Projektleitung oder in der Software Entwicklung. Das halte

werden. Besonders wichtig ist, dass man hier aufgefordert ist bei jedem Schritt mitzudenken und viele Dinge mitgestalten kann - Langweilig wird es sicher