Suchergebnisse

, Flächenproduktivität oder Ergebnispotentialen durchgeführt werden. Als Teil des Teams Zentralcontrolling bearbeite ich unterschiedliche Projekte, wodurch

Bestandsaufnahme im People Business Consulting: Unternehmensberater jonglieren im Wochentakt mit Akronymen wie FRA, LHR und JFK, kennen

Unternehmenskultur, gute Zusammenarbeit mit Kollegen und attraktive Karrierechancen. Diese Kriterien zur Arbeitgeberwahl im Consulting sind angesagt, das zeigt

  und in vielen Teams noch immer die Mehrheit darstellt. Wie fühlt sich das an und was unternimmt die Consulting-Branche, um Diversity zu fördern

sie über ihren Weg und ihre Arbeit bei Siemens Advanta Consulting. Siemens Advanta Consulting. Es war nicht unbedingt vorhersehbar, dass ich Unternehmensberaterin werde: von Haus

  und in vielen Teams noch immer die Mehrheit darstellt. Wie fühlt sich das an und was unternimmt die Consulting-Branche, um Diversity zu fördern? Wir haben offene

- und Employer-Branding-Team leitet. Sie holt Gesprächspartnerinnen und -partner ans Mikrofon, deren Passion für ihren Beruf weit über ihre Arbeit hinausgeht

Über den Verfasser Alexandra Koch hat BWL an der Universität Münster studiert und ist seit Oktober 2011 bei E.ON Inhouse Consulting. Mittlerweile

und die Energiewirtschaft greifbarer gemacht sondern durch das exzellente Leadership Team meine Augen für erstklassiges Management Consulting geöffnet.Betreuung

im Bachelor und International Management mit Schwerpunkt Corporate Finance und Consulting im Master studiert. Meine Praktika in unterschiedlichsten Bereichen

vor allem die allgemeine Motivation für den Start bei INVERTO im Vordergrund.INVERTO & BOSTON CONSULTING GROUPWas hat sich durch den Zusammenschluss mit der Boston

und bringt somit einen großen Mehrwert sowohl für das Team als auch für den Kunden." Lena Kunz, Consultant bei TKMC „Top 3-Tipps“ speziell für Frauen