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Beratung wird nicht disruptiert

mit meinem Sohn zu verbringen, der noch zur Schule geht. Mir ist es aber weiterhin wichtig, in engem Austausch mit den Teams bei Roland Berger zu stehen. Hierfür

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Manchmal vermisse ich ein paar Ausreißer im CV

Im Gespräch mit Fabian Bechara, Managing Director bei thyssenkrupp Management Consulting (tkMC)Wie hätte Ihr heutiger Arbeitstag vor 20 Jahren

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Insider Interview: Bewerbung bei INVERTO

Einkauf und Supply Chain Management. Sie gehört zu den Hidden Champions im Consulting, die Bewerbern häufig weniger bekannt sind, jedoch interessante

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squeaker.net im Interview

, die sich auch für das jeweilige Thema interessieren (zum Beispiel Praktikumsangebote für Wirtschaftswissenschaftler mit Interesse am Consulting). Wie genau geht

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Interview: Traineeprogramm bei P&C

Stellen im Unternehmen weiterhin wertvoll für mich.Wofür bist du heute zuständig? Wie sieht dein Verantwortungsbereich aus?Mit meinem Team verantworte

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Bucerius Law School, Freundschaft und Business

habe ich mich dagegen entschieden, es war aber eine große Ehre zu wissen, dass die Arbeit meines Teams so begeistert hat. “ Was hast Du stattdessen in den zwei Jahren

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Interview: Bewerbung bei Johnson & Johnson

die Kollegen in meinem Team das Bild ab, mit denen man unterschiedliche Themen diskutieren kann und dabei letztendlich inhaltlich immer gemeinsam

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Oliver Wyman: Vom Praktikum zum Festeinstieg

und dem dritten Semester als Praktikant bei Oliver Wyman gearbeitet. Von Tag eins an war ich vollwertiges Mitglied eines Teams auf einem umfassenden

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Master an der Maastricht University

zu anderen Hochschulen ist. Hier wird den Studenten die einmalige Gelegenheit geboten, in kleinen Tutorien den relevanten Stoff aktiv zu erlernen und durch Team

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10 Tipps für mehr Wettbewerbsfähigkeit

, ob das antretenden Berater-Team auch den richtigen Skill-Mix und das geforderte Technologieverständnis mitbringen. Einzelinterviews mit jedem vorgeschlagenen

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Meine Erfahrung als Senior Managerin bei Andersch

Nadine Modat, Senior Managerin bei Andersch Als wir bei Andersch 2012 in einem kleinen Team von rund 15 Mitarbeitern anfingen, eine eigene

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Covid-19 & Restrukturierungsberatung

an Stellschrauben für virtuelle Alternativen gedreht haben und welche nicht. Zweitere stehen nun bei den Consulting-Experten für Restrukturierung und Turnaround

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