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; vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer. In der Firma gibt es eine Duz-Kultur. Insgesamt herrscht eine sehr offene kollegiale Atmosphäre

zu einer anderen Firma, meistens mit attraktiven deals. Natürlich führt diese Struktur aber auch zu einem jungen Durschnittsalter, was den Umgangston doch ein wenig

für die Firma tätig bin. DIe Chance für Auswärtige würde ich als gering einschätzen. An Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft waren die Kollegen kaum zu überbieten

. Da Siemens in relativ viele "Firmen in der Firma" aufgeteilt ist, war Teamarbeit sehr gut und eng. Jeden bin ich mit meinem Produktionsplaner