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Automobil-Affinität -sehr aufgeschlossenes Team -hoher Anspruch -ich konnte auf jeden zugehen und fragen -Leute mir Zielstrebigkeit -aufgeschlossen -M

Ich würde wahrscheinlich noch einmal hingehen. Die Atmosphäre und die Kultur im Unternehmen sind stark amerikanisch geprägt mit deutschen Einflüssen.

Ich hatte eine Initiativbewerbung an GFT geschickt und bekam daraufhin eine Einladung für die Stelle als Junior-Controller. Das Interview erfolgte mit

in der Europazentrale in London. Ansonsten stünde laut einem Bewerber die internationale Ausrichtung im Job bei der Ford Bank nicht im Mittelpunkt. Ein internationaler

, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen

Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wertvolles Karrierenetzwerk: Bei unseren YOUnior

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Sehr gutes Praktikum, interessante Arbeit, nette Kollegen. Sehr zufrieden! freundlich, hilfsbereit, ergebnisorientiert, verständnisvoll, fördern

Möglichkeiten bieten, das eigene Können zu präsentieren und zu fördern. Offen, arbeitswillig, anspruchsvoll, intelligent, analytisch, quantitativ Ich bin bereits

ist immer ein "fordern" und "fördern" und somit lernt man währenddessen unglaublich viel und erhält in vielen Bereichen einen sehr guten Einblick

zwischen Fordern und Fördern stimmt Stimmung im Unternehmen teils geprägt von der allgemeinen Situation in der Bankenwelt Förderlich - um in den Genuss

. Man wird sehr schnell integriert, Fordern und Fördern wird von allen gelebt. Sehr gute analytische Fähigkeiten, fachliche und emotionale Intelligenz, Teamplayer