) als "Consultant Fashion" beworben, was bei dieser auf Konsumgüterhersteller spezialisierten Unternehmensberatung ja prinzipiell gut gepasst hätte. Und so wurde
. - Die wesentlichen Stufen des Lebenslaufs darstellen. - Warum Unternehmensberatung? Warum Inhouse Beratung? Warum ECON? - Stärken & Schwächen - Welche Erwartungen
Unternehmensberatung? Warum Horváth? - Stärken & Schwächen - Welche Erwartungen/Wünsche hat man Kleine Fallstudie Man erbt eine Pommessbude von seinem Onkel
habe ich als sehr angenehm empfunden. Auch im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen waren die Leute außerordentlich nett, ich würde sagen sehr überdurchschnittlich
immer den Fokus auf einen Einstieg in die Unternehmensberatung. Die Module waren teils sehr Praxisnah, teils aber auch rein theoretisch ausgerichtet
für ein Unternehmen auf einer fundierten Analyse selbst entwickeln. Dafür gibt es allerdings einige Initiativen, wie bspw. eine studentische Unternehmensberatung
anderer Unternehmensberatungen, das in "up or out" mündet, propagiert zeb das Motto "stay and grow". So herrscht große Kollegialität unter den Mitarbeitern. Es wird natürlich
und im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen eine relativ entspannte Atmosphäre. Nach erfolgreicher Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise
etwas abkühlen und konsolidieren könnte. EY-Parthenon bietet ähnlich wie die meisten anderen Unternehmensberatungen einen klaren Karrierepfad an. Darüber hinaus
schnell herauskristallisiert hat dass ich gerne in einer Unternehmensberatung arbeiten möchte. Dass ich nach Mannheim zum studieren gehen wollte lag
aufgestellten Unternehmensberatung in entspannter Arbeitsatmosphäre interessiert, sollte auf jeden Fall bei Capgemini Invent vorbeischauen! :) Die angenehme
) statt, v.a. von Unternehmensberatungen. Dazu gehörte auch ein Workshop von CAPGEMINI (heute: CAPGEMINI INVENT), bei dem die "besten" Teilnehmer (Anzahl