zum Einen im Kundenservice Tätigkeiten übernehmen, beraten, Verträge abschließen und die Verträge erstellen/überprüfen. Sehr empfehlenswert, die Leasing Abteilung
. In der Personalberatung ist es relativ schwierig sich weiter zu entwickeln. Es kommen auf einen Berater sehr viele Researcher und so bleiben die Aufgaben auch als Associate
viel gelernt! Die Arbeitsatmosphäre bei Batten & Company war sehr angenehm. Das Team bestand aus jungen und motivierten Beratern, die stets sehr freundlich
qualifizieren. Die Atmosphäre bei Batten ist sehr gut! Trotz vieler erfahrener Berater ist das Team insgesamt "Jung geblieben", so dass man sich als Praktikant
. Das Unternehmen berät andere Firmen, und ist bei den internen Prozessen vergleichsweise modern aufgestellt. Ein Laptop wurde selbst für die kurze Dauer gestellt
und Interviews zu unterstützen. Werkstudenten sitzen getrennt von den Beratern in einem Großraumbüro, das mit der Graphics-Abteilung geteilt wird. Im Büro
, aber vor allem im Pharma Bereich auch oftmals high-level strategy Consulting. Die Kundenstruktur ist sehr interessant, da fast ausschließlich Top25 Pharma Companies beraten
ist. Aufstieg wie bei anderen Beratungen hin zum Partner, viele Berater bekommen aber auch Angebote anderer Beratungen oder Konzerne. Open Door Policy
auf Augenhöhe mit den Beratern arbeiten kann. Auf Grund der zeitlichen Einschränkungen kann man natürlich nicht in dem Umfang eingesetzt werden, daher übernimmt
aus: Die Kultur! Bisher habe ich es nirgendwo anders so erlebt, dass so viele nette und offene Mitarbeiter/Berater in einer Firma arbeiten. Klar, es gibt
erlebt habe und sicherlich missen werde. Als potentieller Praktikant/Consultant bei der CBC sollte man natürlich die grundlegenden Berater-Skills
von Kundendaten, Durchführung von Wettbewerbsanalysen. Die Projektteams umfassen i.d.R. 3-4 Berater (unterschiedliche Senioritätslevel) und einen Praktikanten