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. interessante Datenauswertungen durchzuführen. Auch ein einwöchiger Auslandsaufenthalt ergab sich spontan. Die Arbeit mit den Beratern war sehr eng

kennenzulernen und zu verstehen, welche der Bereiche zu einem passt, ist, mit den Beratern selber zu sprechen. Außerdem machen die Events Spaß, man lernt

aus. Dies meist im Home Office oder vom Office aus, während die Berater beim Kunden waren. Da Capgemini Invent die Reisekosten nicht zahlt, muss dies der Kunde tun

bei KEYLENS aber sicher ein Vorteil, wenn man bei einer anderen Beratung einsteigen will. Falls man sich aber trotzdem nicht als Berater sieht, lohnt

wird man als vollwertiger Berater angesehen und kann beim Kunden vor Ort arbeiten. Die Ausrichtung der Tätigkeit ist projektabhängig. Ich hätte mir eine noch strategischere

man unter der Bezeichnung "Berater auf Zeit" und genau das Gefühl wird einem auch von Anfang an vermittelt. Nach einem kurzen aber umfassenden Onboarding lernt man direkt

wird man einem Projekt in den verschiedenen Geschäftsbereichen (bzw. in der übergreifenden Zusammenarbeit) zugeordnet, bei dem man mit den anderen Beratern gemeinsam

aus erfahrenen Beratern nicht nur an konzeptionelle Ideen, sondern auch an der Umsetzung solcher. Dabei durfte ich in den in den Arbeitsalltag eines Consultants

man in der Verantwortung, sehr viel Gas zu geben. Was die Qualität der Berater und die bearbeiteten Themen betrifft ist Siemens Advanta Consulting (ehem. Siemens Management

der Projektleitung und schließlich Geschäftsleitung bewerben, nachdem man erfolgreich erste Erfahrung in einer Abteilung oder als Berater gesammelt hat. Die Atmosphäre

mal länger arbeiten mussten, nahmen sie es mit Humor. Da wir sehr viele Berater auf dem Projekt waren, gab es mehrere Abteilung und damit mehrere Teams

/Projekte zu kämpfen. Ich war Teil des Audit-Team und habe verschiedene Jahres- und Konzernabschlüsse geprüft. Damit war ich als externer Berater 4-5 Tage