Unternehmensprofil

A.T. Kearney

Übersicht
A.T. Kearney

A.T. Kearney ist eine im Jahr 1926 in Chicago gegründete Unternehmensberatung mit 60 Büros in 40 Ländern. Mit 3500 Mitarbeitern gehört sie zu den weltweit größten Unternehmensberatungen.

Unternehmensdaten

Anzahl Mitarbeiter weltweit 3.500
Anzahl offener Praktikumsplätze ca. 50
Anzahl offener Stellen für Absolventen ca. 50

Kurzpräsentation

Unternehmensporträt

A.T. Kearney zählt zu den weltweit führenden Unternehmensberatungen für das Top-Management und berät sowohl global tätige Konzerne als auch führende mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen. Mit strategischer Weitsicht und operativer Umsetzungsstärke unterstützen wir unsere Klienten bei der Transformation ihres Geschäftes und ihrer Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei die Themen Wachstum und Innovation, Technologie und Nachhaltigkeit sowie die Optimierung der Unternehmensperformance durch das Management von Komplexität in globalen Produktions- und Lieferketten.

Düsseldorf das erste Büro außerhalb der USA. Heute beschäftigt A.T. Kearney rund 3.500 Mitarbeiter in 40 Ländern der Welt. Seit 2010 beraten wir unsere Klienten klimaneutral.

Zusätzliche Informationen über das Unternehmen

Teamwork prägt unsere Beratungstätigkeit. Gemeinsam mit dem Management und den Mitarbeitern unserer Klienten erarbeiten wir umsetzbare Konzepte, die von den Mitarbeitern getragen werden und die erwarteten Ergebnisse für das Unternehmen erzielen. Was für die tägliche Projektarbeit beim Klienten gilt, ist auch innerhalb von A.T. Kearney selbstverständlich: In globalen Praxisgruppen tauschen sich unsere Industrie- und Service-Experten regelmäßig über aktuelle Ergebnisse der Beratungsprojekte und neue Branchentrends aus und entwickeln innovative Lösungsansätze. Damit ist dafür gesorgt, dass A.T. Kearney-Berater erfahrene Experten sind und bleiben, die mit den Mitarbeitern der Klienten ebenso wie mit dem Topmanagement »auf Augenhöhe« diskutieren.

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Absolventen starten bei A.T. Kearney als Senior Business Analyst und sind vom ersten Tag an als vollwertige Teammitglieder beim Klienten vor Ort tätig. Ein wichtiger Aufgabenschwerpunkt besteht für sie in der Datenbeschaffung und -analyse. Bewerber, die über eine Promotion, einen zusätzlichen MBA-Abschluss oder einige Jahre Berufserfahrung verfügen, beginnen ihre Laufbahn bei A.T. Kearney als Associate. Sie begleiten alle Phasen des Beratungsprojektes, von der Proposal-Erstellung bis zur Implementierung, analysieren Daten und erarbeiten Konzepte. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernehmen sie bereits selbständig das Coaching von Kliententeammitgliedern bzw. die Verantwortung für Teilprojekte.

Wir bieten ganzjährig Praktikumsplätze an, mittels derer wir Studentinnen und Studenten die Gelegenheit geben, eine Top-Management-Beratung in der Praxis kennenzulernen. Dabei werden sie von Anfang an in Klientenprojekte einbezogen. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern gewinnen die Praktikantinnen und Praktikanten Einblicke in Aufgabenstellungen, Arbeitsweisen, Prozesse und Instrumente der Unternehmensberatung. Durch die enge Integration in die Beraterteams und die internen Strukturen wird es ihnen ermöglicht, einen umfassenden Gesamteindruck zu gewinnen und sich auch mit der eigenen Leistung einzubringen. Die Praktikumsdauer beträgt acht bis zehn Wochen.

Als StudentIn mit hervorragendem Abitur und exzellenten Noten im fortgeschrittenen, universitärem Studium, relevanter Praxiserfahrung aus 1-2 Praktika sowie Auslandserfahrung können Sie an unserem Summer Trainee-Programm teilnehmen.

Sie haben Ihren Studiengang bereits abgeschlossen und befinden sich im Promotions- oder MBA-Studiengang? Sie haben außerdem im Laufe Ihrer bisherigen Karriere bereits relevante Praxiserfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Summer Associate.

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Auslandseinsätze sind bei uns möglich und werden aktiv unterstützt, da es unseres Erachtens in einer globalisierten Welt unerlässlich ist, andere Kulturen und Länder zu kennen. Aus diesem Grund haben wir etwa das Global Junior Exchange Programm ins Leben gerufen, bei dem vor allem jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt für einen bestimmten Zeitraum – in der Regel zwei Jahre – von einem anderen Office aus tätig werden können, egal ob New York, Tokio, Sydney oder Moskau. Gerade bei internationalen Projekten erweist es sich als äußerst hilfreich, wenn sich unsere Beraterinnen und Berater auch auf dem multikulturellen Parkett sicher bewegen können.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen versetzen A.T. Kearney in die Lage, unsere Klienten erfolgreich zu beraten und zu unterstützen. Deshalb ist uns die Karriereentwicklung unserer Beraterinnen und Berater so wichtig und wird vom Unternehmen in vielfältiger Weise gefördert.

Wir bieten unseren Beraterinnen und Beratern ein umfassendes Trainingsprogramm mit Einstiegs- und karrierebegleitenden persönlichen und fachlichen Trainings, das sie auf ihre neuen Aufgaben vorbereitet und ihre Karriere fördert. Dabei werden sie von einem Mentor begleitet und unterstützt.

Beratung ist »People-Business«. Entsprechend legen wir höchstes Augenmerk auf die stete berufliche Weiterentwicklung eines jeden einzelnen Mitarbeiters. Dazu gehört auch die Möglichkeit, zu promovieren. Dies unterstützen wir durch ein umfassendes Doctorate-Programm. Unser MBA-Programm ist vor allem für Naturwissenschaftler und Absolventen technischer Studiengänge interessant.

Leistungen für Mitarbeiter

Das Thema Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Mit Life@A.T. Kearney haben wir ein weitreichendes Programm ins Leben gerufen, das unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine erfolgreiche Karriere bei A.T. Kearney ermöglicht und ihnen in jeder Lebenssituation die passenden Rahmenbedingungen bietet, um eine möglichst optimale Balance zwischen Beruf und Familie »zu leben«. Zu den Initiativen zählen sehr flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit- und Urlaubsregelungen, attraktive internationale Austauschprogramme sowie ein umfassender Familien-Service.

Anforderungen an Bewerber

Wir suchen Persönlichkeiten, die Herausforderungen lieben und mit Leidenschaft etwas bewirken wollen. Voraussetzungen für einen Einstieg als Senior Business Analyst sind ein exzellenter Schul- und Universitätsabschluss und mehrere Praktika in renommierten Unternehmen sowie einschlägige Auslandserfahrung. Dabei spielt die Fachrichtung des Studiums eine untergeordnete Rolle. Außerdem suchen wir Menschen mit analytischer Begabung, die strukturiert, ergebnis- und leistungsorientiert arbeiten. Sie sollten eine hohe soziale Kompetenz und exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen sowie unternehmerisch und kreativ denken.

Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie Persönlichkeit und Individualität mitbringen, Spaß daran haben, unkonventionelle Wege zu gehen, in internationalen Teams optimale Lösungen realisieren wollen und bereit sind, alles daran zu setzen, die Erwartungen unserer Klienten zu übertreffen - dann machen Sie sich ein Bild von den Chancen, die Sie bei A.T. Kearney erwarten.

Bewerbung

Bewerberkontakt

A.T. Kearney Recruiting
Dreischeibenhaus 1

40221 Düsseldorf
Deutschland

Tel.: +49 (0)211 / 13 77 22 82

Bewerbungsprozess

  1. Interessenten können sich online mit ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben. Dazu gehören: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien aller relevanten Zeugnisse. Eine Bewerbung sowohl für einen Festeinstieg als auch für ein Praktikum ist ganzjährig möglich.
  2. Überzeugt Ihre Bewerbung, folgt die Einladung zu einem unserer wöchentlich stattfindenden Interviewtage. Im Rahmen dieses Tages führen Sie zunächst drei Einzelgespräche mit Beratern unterschiedlicher Hierarchiestufen.
  3. Für erfolgreiche Bewerber schließt sich eine im Vorfeld vorbereitete Präsentation in Englisch zu einem frei gewählten Thema sowie ein weiteres finales Partnerinterview an.

Für ein Praktikum führen Sie drei Einzelgespräche mit Beratern unterschiedlicher Hierarchiestufen.

Tipps zum Bewerbungsprozess

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Online Bewerbungs Formular.

Insider-Wissen

Insider-Wissen über A.T. Kearney

Durchschnitt Bewertungen (basierend auf 16 Berichten)
 

Erfahrungsberichte über A.T. Kearney

Company Insider (Praktikum)

Mehr Berichte zum Praktikum

Interview Insider (Bewerbung Unternehmen)

Mehr Berichte zur Bewerbung bei Unternehmen

Gehalt Insider

Gehalt in €
12 K
29 K
46 K
63 K
80 K
97 K
 
Summer Trainee
23.500 €
Berater
95.000 €
Praktikant
18.750 €
Details zum Gehalt bei A.T. Kearney

Mehr Berichte zum Gehalt

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