Vertrag

Der Arbeitsvertrag nach dem Vorstellungsgespräch

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Du hast im Vorstellungsgespräch überzeugt und stehst vor der Gehaltsverhandlung. Der Arbeitgeber hat dir ein Angebot gemacht und du hältst den Arbeitsvertrag in der Hand. Wir sagen dir, auf was du achten solltest und wie du die Probezeit meisterst.

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Vertrag prüfen
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Arbeitsvertrag erst prüfen, dann unterzeichnen

Der Arbeitsvertrag sollte die Bedingungen des Jobs enthalten, wie sie im Vorstellungsgespräch und bei der Gehaltsverhandlung ausformuliert wurden. Außerdem sollten im Vorstellungsgespräch und bei der Gehaltsverhandlung vereinbarte Zusatzleistungen, wie zum Beispiel die  Car Allowance (Firmenwagen), im Vertrag aufgeführt werden. Da die Vertragssprache in deinem Arbeitsvertrag durch juristische Begriffe und Formulierungen geprägt ist, nimm dir ruhig etwas Bedenkzeit, um den Arbeitsvertrag in Ruhe zu prüfen. Solltest du dir unsicher sein, bitte um einen Tag Bedenkzeit. Falls du auf die Antwort anderer Unternehmen wartest, versuche, etwas mehr Zeit auszuhandeln.

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