Detecon International (Bewerbung Einstiegsposition)
| Organisation | Detecon International |
| Position | Einstiegsposition |
| Beworben für | Einstiegsposition |
| Wann? | 2009 |
Bewerbungsprozess
Vorauswahl ueber Standardbewerbungsunterlagen
Einladung zum 1. Gespraech (ca. 2h)
Nach positivem Entscheid Einladung zum 2. Gespraech (ca. 2h)
Ablauf des Interviews
Interview (1)
Vorstellungsrunde. Direkter zukuenftiger Chef und Abteilungskollege (Senior Consultant).
Start mit einer Selbstpraesentation (PowerPoint) zur eigenen Person (15 Minuten).
Fragen zur Selbstpraesentation / Lebenslauf.
Praesentation zum Unternehmen.
Frage & Antwort.
Interview (2)
Wiederholte Vorstellungsrunde. Direkter zukuenftiger Chef, dessen Vorgesetzter und jemand vom HR.
Selbstpraesentation wie vorher.
Case.
Interview-Fragen
Case:
1998 in Mozambique. Staatliche TK Gesellschaft betreibt Festnetz und Mobilfunknetz.
100.000 Post-Paid Teilnehmer. 20 Millionen Einwohner. Durchschnittliches Ja=reseinkommen: USD 600.
Das Unternehmen moechte einen Pre-Paid Tarif einfuehren.
Entwicklen Sie eine Preisstrategie, ein Preismodel und das allgemeine Pricing.
Einblicke und Insider-Tipps
Viel zum Thema TK lesen und die Fachbegriffe aus dem TK Bereich kennen.
Feedback des Unternehmens
Nicht puenktlich wie versprochen. Rueckmeldung erst auf Nachfrage, Offenes und ehrliches Feedback.
Branche
Telekommunikation
Unternehmens-Bereich
Beratung
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