Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Wie interessant waren die Aufgaben?
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Gehalt
3.700 € (Monat)Wer wirklich etwas drauf hat in der IT sollte sich etwas besseres suchen und sich fair bezahlen lassen.
Wie üblich in der Beratung wird man erstmal in eine andere Stadt geschickt um dort von morgens bis spät abends Folien zu basteln. Der Lernerfolg ist dabei recht schnell erreicht. Anspruchsvoll sind die Projekte daher keineswegs. Darüberhinaus wird’s von einem verlang in seiner Freizeit Aufgaben für die „Community“ zu übernehmen. Ohne zwei bis drei solcher Aufgaben hat man keine Chance auf eine Beförderung. Das wird auch offen kommuniziert. Wenn die „Chargeabilty“ mal wieder schlecht ist (kommt ständig vor), dann wird man dazu angehalten seine Überstunden nicht aufzuschreiben. Dieses Überstunden aufschreiben wird einem im Vorstellungsgespräch aber als Riesen plus verkauft!
60 Stunden pro Woche
Klassische Beratung, vom Analyst über Consultant zum Manager und so weiter. Alle 6 Monate hat der der am meisten seiner Freizeit geopfert hat die Chance befördert zu werden. Schulungen gibt es wenn überhaupt intern. Namhafte externe Schulungsinstitute und Zertifizierungen sind eher Mangelware.
Hier wird nur mit den Ellenbogen gearbeitet. Jeder kämpft für sich und das ohne Rücksicht auf Verluste. Am schlimmsten sind die Leute die seit Jahren vergeblich versuchen Manager zu werden.
Einzelkämpfer die ihre Freizeit nicht schätzen.
Consulting - Management Consulting, Consulting - IT Consulting
Die Höhe Bonus ist leistungsabhängig und sollte daher auf keinen Fall in das Jahresbrutto eingereicht werden. Im Recruiting-Prozess wird das gerne genutzt um das schlechte Gehalt zu schönen.
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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