Accenture

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Einstiegsmöglichkeiten

Wir suchen sowohl Studenten für Praktika, Absolventen für den Direkteinstieg als auch Berufserfahrene. Im technischen Bereich absolvieren Berufsanfänger bei Accenture das „Jump-Start“, ein achtwöchiges Trainingsprogramm mit verschiedenen Spezialisierungen. Darin bereiten wir neue Kollegen in praxisnahen Schulungen auf den Einsatz beim Kunden vor. Erfahrene Mitarbeiter fungieren in den ersten Monaten als Mentoren.

Dagmar Zippel Leiterin Recruiting

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  • »Man sollte sich ein genaues Bild von jeder Firma machen bevor man sich bewirbt. Deshalb habe ich mich auf www.squeaker.net angemeldet.«

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    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Management Consulting
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