Horváth
Erfahrungsbericht Juli 2021
Horváth
München

Arbeiten bei Horváth: Praktikum in einer renommierten Managementberatung

Beratungsluft schnuppern, bevor das Studium überhaupt abgeschlossen ist? Bei einem Horváth-Praktikum sitzt du nicht bloß am Rand, sondern bist Teil des Projektteams. Wie fühlt sich der Einstieg als Praktikant:in an? Welche Aufgaben landen auf deinem Tisch? Und wie steil ist die Lernkurve in den ersten Wochen? Ein:e ehemalige:r Praktikant:in nimmt dich mit hinter die Kulissen der eigenen Zeit bei Horváth. Du erfährst, welche Skills den Arbeitsalltag erleichtern, wie das Teamklima im Projekt gelebt wird und worauf es ankommt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Weiterhin erfährst du, wie die Einarbeitung ablief und wie schnell Verantwortung an Praktikant:innen übertragen wird. Zudem findest du heraus, welche Aufgaben klassischerweise auf dich warten können, wenn du dich für ei

49
29 JOBANGEBOTE
0 EVENTS
Unternehmensprofil
Zeitraum der Beschäftigung:
März 2020 - August 2021
Position:
Praktikant:in
Geschäftsbereich:
Industrial Goods & High Tech
Berufserfahrung:
1 Jahr
Bruttogehalt:
19200 €

Praktikant Beratung - Horváth

Gesamtfazit

Ich denke Horváth ist eine sehr gute Beratung, gerade für die, die noch nie vorher in einer Beratung waren und erste Erfahrungen als Berater*in sammeln wollen. Horváth bietet für jede Funktion und Industrie Stellen an. Zudem ist Horváth in jeder größeren Stadt in der DACH Region vertreten - das macht Horváth als Arbeitgeber sehr attraktiv. Wer überlegt in die Beratung zu gehen, sollte auf jeden Fall bei Horváth vorstellig werden. Man wird schnell merken, dass es in den Interviews auch viel um die Persönlichkeit geht und nicht nur um den CV.

Beschreibung der Arbeit

Während meiner Zeit bei Horváth konnte ich zwei Projekte begleiten. Die Teamgrößen variieren je nach Projekt. Im Bereich IGHT sind die Kunden aus exotischen Branchen. Die Projektinhalte können dadurch sehr variieren. Die Aufgaben sind sehr spannend und vielfältig. In meinen Fall wurden Prozesse in allen ,möglichen Geschäftsbereichen analysiert. Durch Corona sind leider alle Reisen weggefallen, sodass viel von zuhause ausgearbeitet wurde. Im späteren Verlauf des Praktikums konnte ich aber dann dennoch ein bisschen reisen. Grundsätzlich ist für den üblichen Projektalltag Reisen vorgesehen und welches nur durch Corona nicht realisierbar war.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Wenn du Sachverhalte schnell und akkurat analysieren kannst, bist du auf jeden Fall gut bei Horváth aufgehoben. Zudem solltest du eine neugierige Person sein, die auch offen für neues ist.

Beschreibung der Atmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr gut. Jeder hilft jedem und es herrscht keine Ellbogenmentalität. Ganz im Gegenteil bei Fragen kann man auf alle Teammitglieder zugehen. Das hilft ungemein. Zudem wird man als vollwertiges Teammitglied angesehen.

Karrieremöglichkeiten

Als hervorragender Praktikant*in ist es möglich, in das Studentenbindungsprogramm aufgenommen zu werden. Dies ermöglicht einen vereinfachten Bewerbungsprozess nach dem Studium. Als Berater nimmt man dann die üblichen Karrierestufen wie in jeder anderen Beratung auch mit.

Positiv am Arbeitgeber
Gute Teamatmosphäre
Steile Lernkurve
Interessante Industrien
Work-Life Balance (für eine Beratung)
Negativ am Arbeitgeber
Gehalt als Praktikant
Konservativer Führungsstil

Horváth-Praktikum: Dein Einstieg in eine breit aufgestellte Managementberatung

Ein Horváth-Praktikum, in englischsprachigen Ausschreibungen auch als „Horváth Internship" bezeichnet, führt dich in eine Managementberatung mit Wurzeln im deutschsprachigen Raum und Standorten in mehreren Ländern der DACH-Region. Beraten wird über fast alle Branchen und Funktionen hinweg, etwa im Controlling, in der digitalen Transformation oder in spezialisierten Industriethemen. Für dich als Praktikant:in bedeutet das ein breites Spektrum an Projekten und Einsatzfeldern. 

Damit du dir ein vollständiges Bild machen kannst, haben wir ergänzend zum persönlichen Erfahrungsbericht weitere Eindrücke ehemaliger Praktikant:innen aus der SQUEAKER-Community zusammengetragen. Hinzu kommen Angaben, die Horváth selbst kommuniziert. In den folgenden Abschnitten beantworten wir die Fragen, die sich vor einer Bewerbung typischerweise stellen. Dazu zählen die Voraussetzungen, der Bewerbungsablauf, die mögliche Vergütung und die Karrierestufen bei Horváth. 

Die Tätigkeiten unterscheiden sich je nach Projekt und Bereich. Laut Community-Berichten gehören dazu unter anderem: 

  • Eigenständige Bearbeitung einzelner Themen, teilweise schon ab dem ersten Tag mit direktem Kundenkontakt 

  • Mitarbeit an Controlling-Aufgaben 

  • Aufbereitung von Inhalten in PowerPoint, teils einfache Folien, teils umfangreichere Foliensätze 

  • Mitgestaltung und Begleitung von Kundenworkshops 

  • Erstellung von Pitch-Decks für Angebote 

  • Vorbereitung von Kundenunterlagen und Referenzen 

  • Industrie- und Benchmarking-Analysen 

  • Recherchearbeiten zu Projektthemen 

  • Phasenweise Zuarbeit im Backoffice, später Kundensupport vor Ort 

Die Stimmung wird in den Berichten durchweg positiv beschrieben. Genannt werden ein kollegiales, lockeres Miteinander und viel Vertrauen, getragen von einer Duz-Kultur und einem spürbaren Gefühl der Teamzugehörigkeit. Das Team gilt als jung, hilfsbereit und dynamisch, der Umgang bis hinauf zur Partner-Ebene als respektvoll. Für das Networking sorgen gemeinsame Mittagessen und Formate wie der Office-Friday. 

Auch die fachliche Bilanz fällt enorm positiv aus. Viele heben die hohe Lernkurve und abwechslungsreiche Themen hervor, einige beschreiben die Beratungserfahrung als Türöffner für die weitere Laufbahn. Alle Berichtenden würden ein Praktikum weiterempfehlen. 

Die genauen Anforderungen können je nach Praktikum variieren. In der Regel solltest du dich mindestens im zweiten Studiensemester befinden oder bereits weiter sein und zwei bis drei Monate Zeit mitbringen.  

Im Consulting wird meist ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik vorausgesetzt. Erste Praxiserfahrung ist gern gesehen. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, ebenso ein sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel. Persönlich zählen vor allem Motivation, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist. Wer Sachverhalte schnell und präzise analysiert, neugierig bleibt und sich für Neues öffnet, bringt gute Grundlagen für ein Horváth-Praktikum mit. 

Für deine Bewerbung brauchst du ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Dazu gehören insbesondere Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Es empfiehlt sich, dich rund drei Monate vor dem gewünschten Startdatum zu bewerben. 

Nach Sichtung deiner Unterlagen folgt bei Interesse eine Einladung in den Auswahlprozess. Dieser besteht in der Regel aus zwei Schritten. Im ersten Bewerbungsgespräch geht es um das gegenseitige Kennenlernen. Verläuft das positiv, folgt ein zweites Gespräch mit einer Case Study. Eine Vorbereitung darauf wird ausdrücklich empfohlen. In diesem Schritt lernst du außerdem weitere Kolleg:innen kennen. 

Ein Praktikum bei Horváth dauert klassischerweise rund zwei Monate. Empfohlen werden eher drei Monate, da du dich so tiefer in Projekte einarbeiten und mehr Verantwortung übernehmen kannst. 

Bei der Vergütung gibt es keinen festen Wert. Erfahrungsberichte aus der SQUEAKER-Community nennen rund 19.200 € brutto auf das Jahr gerechnet, was ungefähr 1.600 € pro Monat entspricht. Die tatsächliche Höhe kann variieren. Einfluss hat unter anderem die Dauer des Praktikums. Auch deine Qualifikation spielt eine Rolle. Relevante Vorerfahrung kann sich ebenfalls positiv auf dein Praktikumsgehalt auswirken. Die genannte Zahl ist daher als Orientierung zu verstehen, nicht als verbindliche Zusage. 

Das Spektrum an Arbeitsbereichen bei Horváth ist breit. Praktika sind sowohl in branchenbezogenen als auch in themen- und funktionsbezogenen Bereichen möglich. 

Branchenbezogene Bereiche sind: 

  • Retail, Media & Consumer Goods 

  • Banking & Financial Institutions 

  • Chemicals & Life Science 

  • Industrial Goods & High Tech 

  • Defense 

  • Insurance 

  • Public Sector & Health Care 

  • Energy, Environment & Telecommunication 

  • Transportation, Travel & Logistics 

Themen- und funktionsbezogene Bereiche sind: 

  • Strategy 

  • Sales & Pricing 

  • Digitale Transformation & Prozessmanagement 

  • Change Management und Digital Human Resources Transformation 

  • Performance Improvement & Restructuring 

  • Organisational Transformation 

  • Risk & Compliance Excellence 

  • Forschung & Entwicklung sowie Product Lifecycle Management 

  • Einkauf 

  • Treasury 

  • Supply Chain Management & Produktion 

  • Sustainable Finance 

  • Controlling & Finance 

  • Digital Transformation & Information Technology 

  • Data Science & AI 

Darüber hinaus kannst du bei Horváth auch ein Praktikum in Bereichen außerhalb des Consultings absolvieren. Dazu zählen: 

  • Accounting & Controlling 

  • Human Resources 

  • IT-Services 

  • Knowledge Management 

  • Office Management 

  • Payroll Accounting & Fleet Management 

  • Marketing, Communications & Sales 

  • Service Operations & Legal 

Absolvieren kannst du dein Horváth-Praktikum an verschiedenen Standorten in der DACH-Region, darunter Basel, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart, Wien und Zürich. 

Horváth stellt seinen Mitarbeiter:innen ein breites Leistungspaket bereit. Ein Teil davon richtet sich vor allem an Festangestellte, einiges prägt aber auch den Arbeitsalltag im Praktikum. Nachfolgend findest du eine Auswahl an Benefits, die Horváth kommuniziert. 

  • Urlaub und Auszeiten: 30 Urlaubstage als Standard, dazu jährlich bis zu zehn zusätzliche Auszeit-Tage, wahlweise gehaltsneutral oder über Gehaltsumwandlung. Längere Pausen lassen sich über Sabbaticals sowie Teilzeit- und Nullstunden-Modelle regeln. 

  • Flexibles Arbeiten: Im Vordergrund steht das Ergebnis, nicht die Anwesenheit. Der Arbeitsalltag folgt grob einem 2-2-1-Rhythmus aus Kundeneinsatz, Remote-Arbeit und Büro. Den Bürostandort wählst du frei, kurzfristige Wünsche bei den Arbeitszeiten lassen sich meist unkompliziert klären. 

  • Workation: Bis zu 28 Tage im Jahr kannst du aus einem selbst gewählten Land heraus arbeiten, ohne großen bürokratischen Aufwand. 

  • Technik und Arbeitsplatz: Festangestellte erhalten Notebook und iPhone, das Smartphone darf auch privat genutzt werden. Dazu kommen modern ausgestattete Büros. 

  • Lernen und Weiterbildung: Eine umfassende Lernreise (Grow@Horváth) und die hauseigene Business School vermitteln Fach- und Branchenwissen. Externe Trainings sind möglich, akademische Abschlüsse wie Master, MBA oder PhD werden finanziell und mit Freistellungen unterstützt. 

  • Mobilität: Geschäftliche BahnCard zur privaten Nutzung, ein bezuschusstes Deutschlandticket und das Leasing von bis zu zwei (E-)Bikes. Ab dem Managing-Consultant-Level kommt ein geförderter Dienstwagen für E- und Hybridmodelle samt Wallbox hinzu. 

  • Familie: Über einen Partneranbieter gibt es Unterstützung in vielen Lebenslagen, etwa bei Haushaltshilfen, Kinder- oder Pflegebetreuung. Das Netzwerk Parents@Horváth bietet zusätzlichen Austausch. 

  • Gesundheit: Vergünstigter Zugang zu mehr als 5.000 Sport- und Wellnessanbietern, auch für Angehörige, ergänzt um digitale Ernährungs- und Meditationsangebote sowie ein internes Programm zu Stressbewältigung, Resilienz und mentaler Gesundheit. 

  • Extras, Vorsorge und Vielfalt: Rabattprogramme und ein nachhaltiges Markenportal, ab bestimmten Leveln eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die auch privat greift. Aktive Diversity-Netzwerke wie Proud@Horváth und Women@Horváth runden das Angebot ab. 

Schon im Praktikum kannst du die Weichen für später stellen. Wer als Praktikant:in überzeugt, kann in das Studentenbindungsprogramm aufgenommen werden, das den späteren Bewerbungsprozess nach dem Studium vereinfacht. Im Anschluss kannst du bei Horváth klassischerweise die folgenden Karrierestufen durchlaufen: 

  • Managing Consultant: Teilprojektleitung und Themenverantwortung 

  • Senior Project Manager:in: Projektleitung, Akquisition und Themenentwicklung 

  • Principal oder Associate Partner:in: Großprojekte, Lead- und Auftragsmanagement sowie Führungsaufgaben 

  • Partner:in: Unternehmensführung, Geschäftsfeldentwicklung und Verantwortung für eine Business Unit 

Gesamtbewertung
4
Arbeitsatmosphäre
4
Karrieremöglichkeiten
5
Persönliche Entwicklung
5
Führungsstil & Kultur
3
Work-Life-Balance
3
Interessante Aufgaben
4
Image
5

Schalte über 4.000 authentische Erfahrungsberichte aus dem Consulting frei

Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀

Noch kein Mitglied?

Jetzt kostenfrei registrieren

Bereits Mitglied?

Welche Beratung passt zu mir?

Unternehmensbewertungen von Bewerber:innen und Mitarbeitende

Wie bereite ich mich am besten vor?

Aktuelle Cases und Interviewfragen der großen Unternehmensberatungen

Wie viel kann ich verdienen?

Gehaltsspannen für deinen Consulting-Einstieg

Wie hebe ich mich ab?

Exklusive Erfolgsgeheimnisse für deine Zusage
Kostenfrei
registrieren