Siemens Healthcare Diagnostics (Oncology Care Systems)

Beschreibung der Arbeit

In dem Werk von Siemens Medical Solutions in Concord, CA, werden Bestrahlungsgeräte für die Krebstherapy hergestellt. Hauptbestandteil dieser Maschinen ist ein Elektronen-Linearbeschleuinger.
In der Abteilung RF Systems, die den Beschleuniger entwickelt und produziert, arbeitete ich im Bereich der Prozesskontrolle und Teile Test.
Abgesehen von akuten Qualitätsproblemen und bestimmten Datenserien, die unbedingt beim Meeting in 2 Stunden vorliegen müssen, war ich frei in meiner Arbeitsplanung. Es blieb viel Zeit zum Einarbeiten in bestimmte Programmierung und Datenbankentwicklung. Leider fehlte mir persönlich die Unterstützung durch meinen Betreuer, der auch oft nicht recht wusste, was er von mir wirklich wollte. Ich war also ziemlich auf mich allein gestellt, was Vor- und Nachteile hatte.
Neben der Datenrecherche von Meßergebnissen habe ich also eine bestehende Software zur Prozesskontrolle bearbeitet. Außerdem hatte ich die Aufgabe einen Algorithmus für eine Computer-Unterstützung eines Meßverfahrens zu entwickeln.
Die Aufgaben fallen aber in den verschiedenen Abtl. recht unterschiedlich aus. Andere hatten kaufmännisch-operative Aufgaben, andere wiederum technisch-gestalterische.
Nicht zuletzt bestimmte auch das Wetter den Tagesablauf. Bei schönem Wetter ist man auch schon mal etwas früher zum Tennis aufgebrochen oder zur After-Work Party nach San Francisco.
Generell bleiben die Praktikanten länger als der durschnittliche amerikanische Angestellte.

Atmosphäre

Der Betrieb in Concord hat seine zwei Seiten. Die Führung ist sehr dynamisch und das Management scheint seine Aufgaben sehr gut zu machen. Es können einige neue Kunden gewonnen werden. Die Basis der Belegschaft sieht sich allerdings Outsourcing-Projekten gegenüber und spult die Arbeit eben pflichtgemäß ab. Große Euphorie ist hier nicht zu spüren. Manche verstehen auch nicht die vielen Deutschen Praktikanten, wenn Amerikaner entlassen werden.
Insgesamt muß man aber sagen, dass die Kalifornier sehr freundlich auf einen zu gehen und man in den vielen corporate activities (Ski-Tour, Christmas Choir, Soft Ball) integriert wird.
Eigeninitiative bei der Arbeit wird hoch angerechnet.

Empfehlung

Ms. Joan Vaisnor ist für Recruiting zuständig. joan.vaisnor@siemens.com Man munkelt aber, dass zur Zeit (Oktober 2003) ein Einstellungsstop bei Praktikanten besteht.

Das Interview

Beworben für

Praktikum

Ablauf des Interviews

Ich habe mich über den zentralen Pool für Auslandspraktika bei Siemens beworben. Ich hatte Glück vorher schon bein einem Siemens Affiliate gearbeitet zu haben.
Einstellungsgespräch fand bei mir interessanterweise keines statt.
Es gibt aber ab und zu mal Telefoninterviews die nicht kritsich sind. Wenn man ein Interview hat, dann ist man bereits erste Wahl.