Unternehmen
Westwing Home & Living
Job-Titel
Unternehmen/ Praktikum
Standort
München
Zeitraum
September 2014 - März 2015
Position
Praktikum
Bewertung von
Anonym
Gesamtbewertung
Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Wie interessant waren die Aufgaben?
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Dieses Praktikum kann ich jedem empfehlen, der Freude daran hat, sich in seine eigenen Projekte einzuarbeiten und diese selbstständig (mit)zugestalten. Die Start-Up-Kultur führt dazu, dass neue Ideen und Prozesse schnell umgesetzt werden können - somit hat man die Chance, die Training & Development Abteilung selbst mit zu formen.
Bei Westwing konnte ich von Anfang an für meine eigenen Projekte Verantwortung übernehmen. Unter anderem war ich mit für das interne Führungskräftetraining sowie für die Entwicklung, Durchführung, Auswertung und Interpretation einer globalen Mitarbeiterumfrage zuständig. Zudem war alltägliche Trainingskoordination Teil meiner Aufgaben.
40 - 50 h
Stunden pro WocheJe nach momentaner Situation; mal gute Möglichkeiten, mal keine
Man nimmt die grundlegene Kultur eines Start-Ups deutlich wahr. Schnelle Prozesse, Platz für neue Ideen/Vorschläge, Motivation der Mitarbeiter und, und, und. Flache Hierarchien sind bei Westwing sehr deutlich zu erkennen und selbst junge, recht unerfahrene talentierte Mitarbeiter erhalten die Chance, ein eigenes Team zu leiten.
Start-up & Gründung
Dauert nur ein paar Sekunden und kostet nichts 🚀
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