HSBC Deutschland

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HSBC Deutschland

HSBC Deutschland ist eine international aufgestellte, kundenorientierte Geschäftsbank. Wir besitzen unter den deutschen Banken eine einzigartige Position: global vernetzt als HSBC in Deutschland und damit Teil einer der weltweit größten Bankengruppen – und zugleich individuell und persönlich in der Kundenbetreuung mit den Werten unserer 230-jährigen Geschichte. Den Erfolg unseres Hauses verdanken wir unseren Mitarbeitern. Motiviert, engagiert und qualifiziert sorgen sie dafür, dass wir die hohen Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Unser Ziel ist es daher, die Besten für unser Haus zu begeistern.

Unternehmensdaten

Jahresumsatz in Deutschland 28,3 Mrd. €
Anzahl Mitarbeiter in Deutschland 3.000
Anzahl Mitarbeiter weltweit 255.000

Kurzpräsentation

Unternehmensporträt

HSBC Deutschland ist eine international aufgestellte, kundenorientierte Geschäftsbank. Wir besitzen unter den deutschen Banken eine besondere Positionierung: global vernetzt als Teil einer der weltweit größten Bankengruppe – und zugleich individuell und persönlich in der Kundenbetreuung mit den Werten unserer über 230-jährigen Geschichte. Die Bank steht für Internationalität, umfassende Beratungskompetenz, große Platzierungskraft, erstklassige Infrastruktur und Kapitalstärke. Die Note „AA-(Stable)“ ist das beste Fitch- Rating einer privaten Geschäftsbank in Deutschland. HSBC Deutschland, die Bank wurde im Jahr 1785 gegründet und beschäftigt in Düsseldorf und an elf weiteren Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter.

Produkte und Leistungen

Zu unserem ausgewählten Kundenkreis im In- und im Ausland zählen insbesondere vermögende Privatkunden, mittelständische und große Unternehmen sowie institutionelle Kunden, öffentliche Körperschaften und Finanzinstitute. Rund 2.800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an zwölf Standorten innerhalb Deutschlands entwickeln innovative, kreative und vor allem individuelle Problemlösungen für diese Kundenklientel. Wir bieten unseren Geschäftspartnern umfassende Bank- und Finanzdienstleistungen, bei denen professionelles Know-how und weltweite Ressourcen untrennbar mit der überlegenen Betreuungsqualität einer Privatbank verknüpft sind. Unsere besonderen Stärken liegen in der Entwicklung von maßgeschneiderten, innovativen und kreativen Lösungen für komplexe Probleme mit besonderem Fokus auf den Bereichen Wertpapiergeschäft, Portfolio-Management, Corporate Finance, Auslandsgeschäft, Emissionsgeschäft sowie Zins- und Währungsmanagement.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir die Synthese verschiedener Unternehmenskulturen: Flache Hierarchien, Flexibilität, Pragmatismus und kurze Entscheidungswege werden verbunden mit einem herausfordernden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeld.

Zusätzliche Informationen über das Unternehmen

Wenn Sie bei Ihrem Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen. Internationalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Widersprüche, sondern gelebte Wertevielfalt. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter.

Zum Unternehmen

Können ist keine Frage des Geschlechts. Karriere auch nicht.

Carola von Schmettow CEO HSBC Deutschland


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Die Theorie beherrschen Sie perfekt. Und die Praxis? Wir machen Sie bereit fürs Banking 

Ein Studium ist ein guter Start ins Berufsleben. Ihm fehlt nur eine entscheidende Sache: die Praxis. Wir bieten Ihnen viele interessante und herausfordernde Möglichkeiten, während Ihres Studiums bzw. bereits während Ihrer Schullaufbahn Praxisluft bei uns zu schnuppern. Als Praktikant*in oder Werkstudent*in erhalten Sie daher ganzjährig Einblicke in unser Bankgeschäft. Sie sammeln erste Erfahrungen in spannenden Bereichen unseres Hauses und verdienen außerdem für Ihr Studium hinzu.

Wie können Sie sich bewerben?

Bitte bewerben Sie sich online in unserem Jobportal über die entsprechende Stellenausschreibung oder auch initiativ. Sollten Sie sich für mehrere Werkstudenten- Positionen interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte trotzdem nur einmal ein. Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung selbstverständlich für alle Bereiche, die Sie in Ihrem Anschreiben angeben.

Sie sind Hochschulabsolvent und wollen zeigen, was Sie können? Als Absolvent bei HSBC Deutschland übernehmen Sie Verantwortung ab Tag 1!

Bei HSBC Deutschland erwartet Sie ein Berufsstart, der Sie weiterbringt. Von Beginn an eingebunden in anspruchsvolle Projekte. Mit der Möglichkeit, gezielt an nationalen und internationalen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Sie wollen immer weiter dazulernen? Sie sind flexibel? Sie übernehmen gerne schnell Verantwortung? Sehr gut! Dann passen Sie zu uns! 

Herausfordernd und abwechslungsreich: Das Traineeprogramm bei HSBC Deutschland 

Wenn Sie verschiedene Bereiche einer Bank gleich in Ihren ersten Berufsjahren kennenlernen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. HSBC Deutschland bietet ein 18-monatiges Traineeprogramm für Hochschulabsolventen an. In dieser Zeit durchlaufen Sie ausgewählte Fachbereiche unseres Hauses, bauen dadurch ein umfangreiches Netzwerk auf und gewinnen zudem einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Strukturen sowie Prozesse einer der größten Banken der Welt. 

Mittendrin und von Anfang an dabei:Ihr Direkteinstieg bei HSBC

Wir bei HSBC Deutschland bieten Ihnen viele verschiedene Möglichkeiten für den Direkteinstieg. Bei uns können Sie direkt zeigen, was in Ihnen steckt. Vom ersten Tag an setzen wir voll und ganz auf Ihren Einsatz. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und sind in verschiedene Projekte und in das Tagesgeschäft fest integriert. Aber keine Sorge: Selbstverständlich stehen Ihnen erfahrene Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.

Karrierestart mit besten Chancen

Ihre Karrierechancen bei uns sind ebenso vielfältig wie vielversprechend. Bei uns werden Sie als Mitglied eines global aufgestellten Konzerns in ein internationales Netzwerk eingebunden. Dabei erhalten Sie selbstverständlich die Möglichkeit, sich dank unserer umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie gerne dabei – schließlich haben wir auch etwas davon, wenn Sie zusammen mit uns immer besser werden.

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Arbeiten bei HSBC: ambitioniert, professionell, nachhaltig. Für eine globale Geschäftsbank wie die unsere ist der Erfolg und das Ansehen eng mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verknüpft. Sie bilden unser wichtigstes Kapital für alles, was wir in Zukunft vorhaben. Nur durch ihr Know-how und ihren Einsatz können wir den Erfolg unserer Bank kontinuierlich steigern. Spannende Märkte. Anspruchsvolle Kunden. Das sind unsere Herausforderungen, Tag für Tag. Deswegen suchen wir fortlaufend neue Kolleginnen und Kollegen, die so erfahren sind, dass sie neue Entwicklungen einschätzen können und sich flexibel neuen Aufgaben und Marktgegebenheiten stellen. Die sich als Unternehmer im Unternehmen verstehen und selbst in turbulenten Zeiten stets auf die Grundsätze der Gerechtigkeit, der Kollegialität und der Nachhaltigkeit setzen. Wenn Sie gemeinsam mit uns Ihre nächsten Karriereschritte planen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr über unsere hochqualifizierten Einstiegsmöglichkeiten erfahren Sie in unserer Jobbörse.

Leistungen für Mitarbeiter

Mehr als nur ein guter Job: Die Vorteile einer Anstellung bei HSBC Deutschland 

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Familienservice und Lebensarbeitszeitkonten sind nur einige der Vorteile, die eine Anstellung bei HSBC Deutschland mit sich bringen. Wir tun viel dafür, damit Sie sich als Arbeitnehmer bei uns wohl fühlen. HSBC Deutschland verfolgt eine durchdachte und konsequente Unternehmensentwicklung, bei der die Arbeitnehmer das wertvollste Kapital darstellen. Gleichermaßen erwarten diese heute mehr von ihren Arbeitgebern, als lediglich den Tausch von Arbeitsleistung gegen Vergütung. Da wir nur durch ihr Know-how und ihren Einsatz den Erfolg unserer Bank kontinuierlich steigern, bietet HSBC Deutschland seinen Mitarbeitern mehr, als nur eine spannende berufliche Herausforderung mit exzellenten Perspektiven.

Anforderungen an Bewerber

Ganz gleich, für welchen unserer Geschäftsbereiche oder Functions Sie sich interessieren, ob für Global Markets oder Marketing: Wir suchen Charaktere mit fachlicher Qualifikation und mit Persönlichkeit. Menschen, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zusammen für unsere Kunden überzeugende Lösungen finden.

Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen unser Haus und sind unser Schlüssel zum Erfolg. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden täglich mit Professionalität, Kreativität und Kontinuität erfüllen können.

Auch die internationale Aufstellung der HSBC-Gruppe liefert ständig neue Perspektiven. Durch die Zugehörigkeit zur HSBC wird HSBC Deutschland zunehmend auch in den Reihen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter internationaler. Wer Interesse hat, ins Ausland zu gehen, hat bei uns die besten Möglichkeiten dazu – einige Düsseldorfer Kollegen sind inzwischen an Standorten wie den Vereinigten Arabischen Emiraten, Malta oder China tätig. Aber es kommen auch immer wieder Kollegen der HSBC zu uns nach Düsseldorf, sei es aus England, Chile, Indien oder einem anderen der mehr als 80 Länder, in denen die HSBC-Gruppe vertreten ist.

Einstiegsmöglichkeiten

Gefordert und gefördert werden war das Motto meines Traineeprogramms. Jeder Tag bietet Chancen und Möglichkeiten, um neue Dinge zu lernen, Stärken weiter zu fördern und an seinen Schwächen zu arbeiten. Gerade das Traineeprogramm bietet einem die einzigartige Gelegenheit, ganz unterschiedliche Interessenfelder auszubilden und zu vertiefen.

Tabea Trainee im Risikomanagement


Bewerbung

Bewerberkontakt

Anna Katharina Leers, Stabsbereich Personal, HSBC Deutschland
Anna Katharina Leers
Ansprechpartnerin für Hochschulabsolventen
Königsallee 21/23
40212 Düsseldorf
anna.leers@hsbc.de
Tel.: 0211-910 17 67
Anne Joosten HSBC
Anne Joosten
Ansprechpartnerin für Praktikums- und Ausbildungsinteressenten sowie duale Studenten Königsallee 21/23
40212 Düsseldorf
Deutschland
anne.joosten@hsbc.de
Tel.: 0211910149

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung 
Der erste Eindruck zählt. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Unterlagen (Anschreiben, CV, aktuelle Notenübersicht, Arbeitszeugnisse, Abiturzeugnis) online über unsere Stellenbörse. Sie sollten hierbei ca. 15 Minuten einplanen. Achten Sie auf jeden Fall darauf, den Firmennamen richtig zu schreiben! Bei einer Online-Bewerbung muss nach der Anmeldung eine Maske mit Ihren Stammdaten ausgefüllt werden. Verpflichtend sind dabei der Anhang Ihres Anschreibens und Lebenslaufes. Versuchen Sie möglichst vollständige Unterlagen einzureichen, damit wir uns ein richtiges Bild von Ihren Erfahrungen machen können. 

2. Telefoninterview 
Telefoninterviews werden zum Teil als erster Schritt im Bewerbungsprozess geführt, wenn der Kandidat / die Kandidatin z. B. gerade im Ausland ist. Einem Telefoninterview folgt aber zumeist noch ein Gespräch bei uns im Hause – denn nichts geht über einen persönlichen Eindruck. 

3. Vorstellungsgespräch
Ein Vorstellungsgespräch beginnt immer mit einer gegenseitigen Vorstellung. Wir sind sehr am Werdegang unserer Bewerber/-innen interessiert und möchten diesbezüglich Entscheidungen des Kandidaten / der Kandidatin nachvollziehen können. Natürlich werden im Gespräch auch die fachlichen Grundlagen überprüft. Üblicherweise gibt es ein bis drei Gespräche mit verschiedenen Kollegen und Kolleginnen der Fachbereiche und des Personalbereichs. 

4. Vertragsangebot
Wenn Sie uns überzeugt haben und HSBC ebenfalls einen guten Eindruck bei Ihnen hinterlassen hat, ist der Bewerbungsprozess beendet. Sie erhalten ein Vertragsangebot und die Zusammenarbeit kann beginnen.

Tipps zum Bewerbungsprozess

Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen bei HSBC Deutschland eingegangen sind, werden diese von Spezialisten im Personal- und Fachbereich geprüft. Passende Bewerber werden daraufhin zu persönlichen Gesprächen, die zum Teil in mehreren Runden geführt werden, eingeladen. Bei der Auswahl der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen nicht nur deren Einsatzbereitschaft, fachliche Kompetenz und Servicementalität. Vor allem in Hinblick auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit wird größter Wert auf Persönlichkeit und soziale Kompetenz gelegt.

Seien Sie einfach ganz Sie selbst! Wir wollen Sie als Person kennenlernen und keine Rolle, die Sie uns vorspielen. Das bringt Ihnen nichts und uns auch nicht.

Der Bewerbungsprozess

Können ist keine Frage des Geschlechts. Karriere auch nicht.

Carola von Schmettow CEO HSBC Deutschland


Einblicke
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Erfahrungsbericht von Denise Lamar

Erfahrungen als Trainee Markets – Corporate Treasury Sales bei HSBC Trinkaus & Burkhardt 

Unsere Werte

"Tradition ist nicht die Bewunderung der Asche, sondern das Bewahren des Feuers" - Dieses Feuer brennt auch heute immer noch durch das hohe Engagement eines jeden Einzelnen von uns. Als "Unternehmer im Unternehmen" gibt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter das Beste. Das ist das Selbstverständnis des ehrbaren Kaufmanns. Daraus ergeben sich die Grundpfeiler unseres Wertefundaments: Die Förderung des Handels und der Wirtschaft, die verantwortungsvolle Bewahrung von Vermögen und Wohlstand, ein kundenorientiertes Wirtschaften sowie die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Was genau wir darunter verstehen erfahren Sie auf unserer Homepage.

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Insider-Wissen

Insider-Wissen über HSBC Deutschland

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Gehalt Insider

Gehalt in €
1 K
4 K
7 K
10 K
13 K
16 K
 
Praktikant GLCM
18.000 €
Praktikant Global Liquidity and Cash Management
18.000 €
Praktikant
14.750 €
Praktikum
18.000 €
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    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Management Consulting

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