Karriere bei
Iskander Business Partner GmbH

Erfolgreich sein – das ist uns nicht nur in Bezug auf unsere Kunden wichtig, sondern auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter:innen. Dank unserer flachen Hierarchien und unserem starken Fokus auf Personalentwicklung bietet Dir Iskander Business Partner das richtige Umfeld für eine schnelle und langfristige Entwicklung. Hierbei hast Du durch Deine Leistungen den Verlauf und die Geschwindigkeit Deiner beruflichen Entwicklung selbst in der Hand. Du strebst nach einer Position mit Personalverantwortung oder hast Dir als Ziel gesetzt, Partner zu werden? Dann bietet Dir Iskander Business Partner ein Umfeld mit Freiheiten und Unterstützung, welches Du für Deine Karriere benötigst.

Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen

Wir schätzen nicht nur die Fähigkeiten jedes Einzelnen, sondern fördern diese auch individuell: In beruflicher Hinsicht durch Seminare & Trainings, Training on the job und einen persönlichen Entwicklungsplan. In privater Hinsicht durch Firmen-Events und gesellschaftliches Engagement. Das heißt konkret:

• Seminare & Trainings: Du profitierst von Sprachtrainings, z. B. von Rhetorik-Seminaren und strukturierter Kommunikation, sowie von Skill-Seminaren wie zum Beispiel von Präsentationstechniken, dem Konfliktmoderationsmanagement und Certified SCRUM Master Training. Wir sind hier immer offen für neue Ideen.
• Training on the job: Da Du bei ISKANDER BUSINESS PARTNER vom ersten Tag an viel Verantwortung übernimmst, unterstützen wir Dich auch im Rahmen unseres Mentoring-Programms. In monatlichen Feedback Gesprächen hast Du immer wieder die Möglichkeit, Dich mit Deinem persönlichen Mentor auszutauschen.
• Entwicklungsplan: Die individuelle Leistung wird mit der Zielvereinbarung abgeglichen und in einem vertraulichen Gespräch zwischen Dir und Deiner Führungskraft besprochen. Das führt zu Transparenz und einem gemeinsamen Verständnis über die eigene Leistung und das Entwicklungspotential.
• Firmenevents

Mit Deinen Erfolgen und Deinem Purpose inspirierst Du uns. Als Teil der IBP-Familie hast Du jederzeit Unterstützung durch Deine Kolleginnen und Kollegen und alle Führungskräfte. Neue Ideen sind stets willkommen, denn wir wollen uns alle weiterentwickeln und voneinander lernen. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist stets partnerschaftlich und auf Augenhöhe und es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem Mix aus weiteren Lernkurven und Vertiefung Deiner vorhandenen Expertise.

Besonderen Wert legen wir auf einen offenen, respektvollen, ehrlichen und transparenten Umgang miteinander. Nur gemeinsam können wir Erfolg haben und unsere ambitionierten Ziele erreichen. Eine Ellenbogenmentalität wirst Du bei uns nicht vorfinden.

Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Wir sind davon überzeugt, dass nur ausgeglichene und zufriedene Mitarbeiter:innen das Unternehmen und das Team deutlich weiterbringen. Wir unterstützen Dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten und im Umgang mit Deinen eigenen Ressourcen.

Leistungen für Mitarbeiter:innen

Deine Weiterbildung und Dein Wachstum sind uns wichtig: wir bieten Dir verschiedene Möglichkeiten und sind offen für Deine ganz eigenen Wünsche und Anregungen. Ob Kurse und Trainings, interne Austauschformate in Form von Think Tanks oder Wissensteilung oder Schulungsformate über unsere zukünftige IBP Akademie: Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Außerdem hast Du kontinuierliche Lernkurven „on the Job“ und schärfst Deine Expertise.

Wir haben Standorte in fünf attraktiven Städten in Deutschland und der Schweiz und ein breites Dienstleistungsportfolio. Dich zieht es in eine andere Stadt, Du möchtest andere Projekte und Aufgabengebiete kennenlernen? Kein Problem, bei uns hast Du jede Menge Möglichkeiten. 

Bei uns bist Du keine Nummer. Du und Deine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Ob Work-Life-Balance, individuelle Weiterentwicklung, betriebliche Altersvorsorge oder Dein Purpose: wir wollen, dass Du Spaß an Deiner Arbeit hast und Dich bei uns wohl fühlst. 

Anforderungen an Bewerber:innen

Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unser Team verstärken und uns menschlich bereichern.
Werde Teil eines der erfolgreichen Beratungsunternehmens mit außergewöhnlichem Team-Spirit und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Du solltest folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossenes, wirtschaftlich orientiertes Studium (bspw. BWL/VWL/Wirtschaftsinformatik)
• Praxis- oder Berufserfahrung bei internationalen Beratungsfirmen oder Unternehmen aus der TIMES-Branche
• Begeisterung für neue spannende Themenfelder, Mobilfunk, neue Medien und Kommunikation
• Ehrgeiz, Kreativität und Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Organisationsgeschick, Umsetzungsorientierung und Pragmatismus
• Verhandlungssicheres Englisch
• Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Liveinterview

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Und umgekehrt Du uns. Im ersten Schritt führen HR und ein Berater oder eine Beraterin ein digitales Liveinterview mit Dir. Dort tauschen wir uns in entspannter Atmosphäre aus und Du kannst uns alle Deine Fragen stellen. Wenn Du und auch wir der Meinung sind, dass wir zueinander passen könnten, laden wir Dich sehr zeitnah zu einem Recruiting Tag in einen unserer Standorte ein und freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Grundsätzlich besteht aber auch immer die Möglichkeit, das Recruiting digital durchzuführen, falls äußere Umstände dies erforderlich machen.

Recruiting Tag

An diesem Tag hast Du einen kleinen Marathon vor Dir, für den Du ca. 5 Stunden einplanen kannst. Für Dich ist das eine sehr gute Gelegenheit, unsere Unternehmenskultur hautnah mitzuerleben und ein Gefühl für uns und unser Team zu bekommen. Dein Tag startet dann mit 2 Gesprächen mit einem Berater oder Beraterin, die sich darauf freuen, Dich persönlich kennenzulernen. Anschließend hast Du die Gelegenheit, eine Case Study zu bearbeiten und dabei all Deine Expertise, Kreativität und sonstigen benötigten Skills mit einzubringen. Danach freuen sich 3-4 Kollegen und Kolleginnen ganz gespannt auf die Präsentation Deiner Ergebnisse. Wenn für beide Seiten alles passt, bist Du fast am Ziel und hast noch ein letztes Gespräch. Im Anschluss folgt ein ausführliches Feedback, in dem wir mit Dir unsere finale Entscheidung zu Deiner Bewerbung besprechen.

Zuallererst: Sei‘ Du selbst! Authentisch! Jeder Mensch ist anders und etwas Besonderes. Zeige uns das Besondere an Dir, was Dich ausmacht. Bei uns kannst Du sein, wie Du wirklich bist! Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen.