Das MBA-Studium: Zulassungstrends
Worauf sollten angehende MBA-Studenten bei der Bewerbung besonders achten? Welche Feinheiten sind besonders wichtig für die MBA-Zulassung? Wir informieren MBA-Bewerber über Zulassungstrends, Ausschlussgründe und Auswahlkriterien der Admission Officers.
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Es wird immer schwieriger, sich für ein MBA-Studium zu bewerben – gerade in Zeiten des konjunkturellen Abschwungs. Interessierte eines Studiums des Master of Business Administration haben viele Hürden zu überwinden, bevor sie sich MBA-Student nennen dürfen. In einer Umfrage von Veritas Prep – dem Berater in punkto Unterstützung bei der MBA-Zulassung – haben die Top 30 Business Schools (MBA-Ranking der Business Week) teilgenommen.
Die Top 3 Ausschlussgründe einer MBA-Bewerbung
Die Hochschulen bekommen heutzutage mehr Bewerbungen als je zuvor – dabei muss man berücksichtigen, dass die Anzahl der vorhandenen Studienplätze gleich bleibt. Die Interessierten haben also viel mehr Konkurrenz als früher und müssen dementsprechend ihre Bewerbung optimieren. Top-Ausschlussgrund einer Bewerbung sind laut Veritas Prep:
- Platz 1 für die Ablehnung einer Bewerbung sind mit 81% die Flüchtigkeitsfehler.
- Platz Nummer 2 nimmt die Unstimmigkeit zwischen Studienwahl und studentischen Zielen bzw. Ambitionen ein.
- An dritter Stelle der häufigsten Faux Pas bei der MBA-Bewerbung steht die Einbeziehung unerwünschter Gegenstände in Lebenslauf oder
Interview
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Ein zusätzliches Redigieren und Korrekturlesen deiner MBA-Bewerbung kann den Unterschied ausmachen zwischen Aufnahme und Ablehnung an einer weltweit anerkannten Business School.
Qualität ist besser als Quantität
43% der Admission Officers würde eine kleinere Zahl von Bewerbern vorziehen. Außerdem hat der Anteil derjenigen, die direkt aus dem Erststudium kommen, stark zugenommen. Der ausschlaggebende Faktor für oder gegen einen Bewerber kann bereits ein Rechtschreibfehler sein oder ein falsch gesetztes Komma. Die für die Anerkennung Verantwortlichen können hierin bereits ein fehlendes Quantum an Enthusiasmus erkennen. Die
Essays einfach per Copy & Paste in jeder Bewerbung zu wiederholen, ist ebenfalls ein beliebter Fehler und fällt den Admission Officers sofort auf. Deswegen der Insider-Tipp:
