Suchergebnisse

Zwei Interviewrunden: 1st round mit 3 Interviews - jüngere Analysten 2nd Final round mit 4 Interviews - Associates und älter Alle Interviews

ist recht stringent. Nach dem Bachelorstudium können Absolventen als Consulting-Analyst einsteigen und nach abgeschlossenem Master als Junior Consultant

, welches einem den Berufseinstieg ohne weitere Bewerbungsschreiben oder Interviews ermöglicht. Als Bachelor-Student steigt man als Fellow Analyst ein, als Master-Student als Fellow

ihr mich dazu auch gerne direkt anschreiben. Das Einstiegslevel entspricht deinem Abschluss bzw. Hintergrund. Mit Bachelor steigt man als Consulting Analyst ein, mit Master

die an den Projekten mitgearbeitet haben. Diese Kontakte reichten vom Business Analyst (den Einsteigern) bis zu den Vorständen. Das Arbeitsklima: Das Arbeitsklima

-consulting.com/karriere/studierende/praktikantenprogramm/ Der Werdegang ist typisch für eine Consulting Firma: Analyst - Consultant - Senior Consultant - Managing

ist. Dazu gehört wieder eine schriftliche Bewerbung, HR-Interviews und ein Interview Day mit mehreren Fachinterviews. Wird man dann angenommen steigt man als Analyst

soll. Als Absolvent kann man bei Finbridge direkt als Junior Consultant oder Business Analyst in den Beruf starten. Da man die ganze Zeit beim Kunden arbeitet

Ein sehr gutes Unternehmen, welches m.E.n. seine Ziele erreichen wird. Business Analyst - Business Consultant - Senior Consultant - Manager

Einladung zum Interview nach Frankfurt. Das Bewerbungsgespräch teilt sich in drei Interviews mit jeweils einem Gesprächspartner - bei mir ein Analyst

wichtig) immer exakt zu arbeiten. Hat man sich ein gewisses Vertrauen von Seiten der Analysten und/oder Associates erarbeitet, werden einem auch kleine

nicht so - im Gegenteil, hier wird ein Auslandsaufenthalt innerhalb der ersten 2 Jahre nach Festeinstieg vorausgesetzt. Alle Karrierestufen, vom Business Analyst