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sich über den Senior Consultant zum Manager und Principal weiter, bevor dann der Sprung zum Associate bzw. Managing Director erfolgt. Durch den klaren Architektur-Fokus

. warum Consulting? Was könnte an der Digitalisierung kritisch gesehen werden? Was sollte ein Consultant mitbringen?) dann musste ich einen "Case" lösen

über den Senior Consultant zum Manager und dann Senior Manager, bevor dann der Sprung zum Associate bzw. Managing Director erfolgt. Anders als in vielen anderen IT

, die ich aber nicht weiter zu Gesicht bekommen habe. Dann kam der erste Interviewer. 1. Interview mit Consultant 2. Interview mit Associate Partner 3. Feedback. Bei positivem Verlauf

erschienen pünktlich zum Interviewtermin und begrüßten mich freundlich. Einer der beiden war Associate und hat seine Karriere bei der Telekom als Trainee