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habe. Anschließend folgte noch ein Case Fragen zum accounting Ich habe mich mit intensivem Case-Training auf das Gespräch vorbereitet und meine Kenntnisse

. Sehr intensive Verhaltensfragen. Case Training. Detaillierter "Erfahrungsspeicher" mit kniffligen Teamsituationen etc. Schriftl. Bewerbung: Anruf Recruiterin 2

. gestellt. Cases bilden die Grundlage des ACs, training ist definitiv notwendig. Falls zudem Unsicherheit hinsichltich Interviews in Englisch vorhanden

. Ich habe mich auf das Interview mit betriebswirtschaftlicher Literatur und mit Case Study Training vorbereitet. Außerdem sollte man die KPMG Karriere Angebote nutzen (City Tours

von Internetforen, Squeaker-Buch: Die Finance-Bewerbung, Case-Training-Buch von e-fellows, Gesprächen mit ehemaligen Praktikanten aus dem persönlichen Umfeld

einen Monat vor meinem Auswahltag fand ein Case Study Training statt, was ehrlicherweise nicht sehr hilfreich war, wenn man sowieso schon weiß

zukünftigem Vorgesetztem 4) Sehr langes Kennenlerngespräch mit Kollegen des potentiell zukünftigem Vorgesetztem 5) AC-Tag in Frankfurt im klassischen Case-Study

machen zu wollen, muss ich sagen das mir die beiden Squeaker.net Bücher "Bewerbung bei Unternehmensberatungen" sowie "Consulting Case-Training" sehr geholfen haben. Am Ende

ich einen Anruf, dass ich für den Interviewtag eingeladen bin. Für den Interviewtag selber, bekommt man noch ein Online Training über den Ablauf und ein Probecase

) und kann bist zu 6 Gespräche beinhalten. Das Erste der drei Vormittag-Interviews dauert etwas länger und beinhaltet neben dem typischen Case und PEI-Teil ebenfalls

, Marktabschätzungen, Cases etc. gefragt werden. Eigentlich wird nach jedem Interview entschieden, ob man weiter kommt oder nicht. Ich hatte aber den Eindruck, dass

, Infrastruktur, Mitarbeiter, deren Training... Anzahl der benötigten Geldautomaten schätzen, welche Faktoren würden diese beeinflussen (2) Air Berlin übernimmt LTU