dich auch abseits von Projekten engagieren, z.B. beim Hochschulmarketing, bei CSR-Initiativen oder bei Trainings. Mit Promotion, einem MBA oder mit erster
; Product development and go-to-market strategies Business case analysis Process design and IT requirements analysis Sourcing concepts and
Sie vor allem durch aktives Training-on- the-job mit Ihren neuen Kollegen und Partnern. Außerdem planen wir Fortbildungsmaßnahmen zur Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
Basics teil. In diesem Programm absolvierst Du in Deinen ersten zwölf Monaten neben Deiner Arbeit im Projekt verschiedene Soft-Skill-Trainings
sowie in der Entwicklung von Lösungsvorschlägen. Regelmäßige Trainings „on the job“ und ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot unserer Mazars
bei uns erfolgt – je nach Erfahrung – als Consultant oder Senior Consultant. Zusätzlich zum „Training on the Job“ fördern wir deine individuelle akademische
bei uns eine wichtige Rolle: Du hast die Möglichkeit, regelmäßig Trainings zu grundlegenden Consulting Skills, aber auch Fortbildungen zu Führung und Entwicklung