auf das konkrete Event ohne Case-Solving. 2) Kurzes Telefonat mit einem Recruiter, den ich durch viele sympathische und regelmäßige Emerald-Program-Trainings
. Man sollte sich mit dem Beruf Consultant auseinander setzen und ruhig "proaktiv" sein, damit man eine Gruppe von Kunden in den Bann ziehen kann. Zum Case und zum Feedback später
, aber mit gewisser Vorbereitung zu E.ON und der Energiebranche als solches sowie in Verbindung mit einem Case-Training machbar. Die Interviewer wirkten teilweise
des Cases spielen die Interviewer die "Kunden" und simulieren so die Reality-Trainings, für die die CPC bekannt ist. Es gibt immer wieder kleinere
lernen möchte und Spaß an der Arbeit im Consulting hat. Als kleiner Tipp für die Bewerbung: Ja, man muss in der Regel eine kleine Case Study lösen
vorbereiten. Hierauf wird großer Wert gelegt. Meine persönliche Wahrnehmung nach beiden Telefoninterviews und dem Case-Interview in München war eigentlich gut