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Der Bewerbungsprozess lief in mehreren Stufen ab und auch wenn ein mehrstufiger Bewerbungsprozess unerfahrene Bewerber einschüchtern kann, wurde stets

Der Bewerbungsprozess an sich bestand bei mir aus drei Stufen: Onlinebewerbung, Interview und Assessment Center. Kennengelernt hatte ich BearingPoint

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Nach einem Telefoninterview wurde ich zu einem persönlichen Gespräch am Standort, für den ich mich beworben hatte, eingeladen. Hier führte ich ein per

Consulting/warum zeb; Fragen zum Lebenslauf und zu den eigenen Fähigkeiten; fachliche Fragen, die auf den jeweiligen Cases aufbauten Was ihr besser

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