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Nachdem ich mich online auf die Praktikumsstelle beworben habe, wurde inch zirka einen Monat später kontaktiert und zu einem Interviewtag eingeladen.

Einzelgespräch mit Bereichsleiter. Zuerst Vorstellung der BU / Fachabteilungen. Hintergrund des potentiellen Vorgesetzten. Dann kurze 1. Präsentation

Nach der schriftlichen Bewerbung über den Internetauftritt des Unternehmens wurde ich zu einem Telefoninterview und später zu einem Assessment-Center

Railion Deutschland AG macht nur Übungen im AC und überhaupt kein Interview. Zum AC: Dauer: 8:30 - 17:00 Uhr Teilnehmer: - 4 AC-Beobachter

Dadurch, dass ich an einem Karrieretag teilgenommen habe, gab es im Anschluss nur ein finales Gespräch. Keine fachlichen Fragen, nur über meine Person

Nach Praktikum gab es einen verkürzten Bewerbungsprozess (aufgrund guter Leistung und Proaktivität meinerseits). 2 Interviews mit späteren Vorgesetzte

Der Bewerbungsprozess wurde über das von PwC genutzte Online-Bewerbungstool durchgeführt. Dieser führt den Bewerber detailliert durch den Prozess, sod

euch über Fondsstrukturen in Luxemburg, da es dort andere gibt als in Deutschland. Ich habe mich online auf der Website beworben und wurde per Email

kleinen Cases bzw. Brainteaser wie "Wie viele Geldautomaten gibt es in Deutschland?". Ansonsten was es zum Martkbeitritt Osteuropas zu sagen gibt

/Schwächen? Wie würden Sie ein Beraterteam von 60 Leuten auf Deutschland verteilen? mit dem Unternehmen vorab auseinandersetzen und informieren welche Produkte

Deutschland. Im Interview wurden natürlich Standardfragen gestellt zur Motivation etc. Bei den Fachfragen ging es besipielsweise um die Unterschiede

vor und heben Sie 3 Infos heraus, die wir über Sie haben sollten. Welche Mobilfunkanbieter gibt es in Deutschland? Wie ist Ihr Marktanteil? Schätzung Marktgröße