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gerecht zu werden. Proaktivität zeigen: Zeigt Engagement und Initiative bei euren Aufgaben. Wenn ihr Interesse an bestimmten Projekten

werden, weshalb ich mich dagegen entschied Generell sehr kollegiale Stimmung und vor allem kurze Wege. Auch wenn man Informationen von einem Manager oder höher

an KPMG binden soll. Wenn man direkt als Consultant einsteigt, geht der Weg innerhalb 3-5 Jahre bei entsprechendem Erfolg und Förderung in die Manager-Rolle

verschiedene Wege, jedoch recht klassisch für die Beratung. Mein nächstes Ziel ist es Engagement Manager zu werden, in 1-2 Jahren. Die Stufe zum Senior

ich ein persönliches Gespräch mit dem dortigen Manager. Anschließend wurde ich zum AC nach Frankfurt in die deutsche Zentrale eingeladen. Nach dem erfolgreich

Bewerbung über einen persönlichen Kontakt, daher entfiel das Telefoninterview. Anschließend Einladung zum PED (Personal Engagement Day). Am PED

. Ich war im Bereich Vertriebssteuerung tätig und unterstützte die Sales Support Manager im Tagesgeschäft. Dabei wurden mir verschiedene Aufgaben nach kurzer Zeit

ob Prakti, Junior, Manager oder Partner bis hin zu den Gründern. Ein Hierarchiedenken ist kaum vorhanden. Alle sind gleichberechtigt und im Umgang miteinander

Flexibilität, top! Es gibt 4 Interviews. Ich habe mit 3 Partnern und einem Engagement Manager gesprochen. Alle Interviewpartner waren sehr nett. In 3 von 4