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(auf Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch) geführt – dies ist natürlich abhängig von den jeweiligen Fremdsprachen, die ein Bewerber beherrscht. Stufe 1

eine Gruppendiskussion über die Rangfolge wichtiger (vorgegebener) Eigenschaften von Führungskräften. Danach Einzelinterviews, teilweise auf Englisch Antwort 10

mit SHL durchgeführt. Auf die schriftliche Bewerbung folgen zwei Online- Test zu Haus am eigenen PC und ein in Englisch geführtes Telefoninterview von etwa

ein ca. 30-45 min Telefoninterview auf Englisch, dann 2 Onlinetests mit anschließenden Persönlichkeitsscreening (zu Hause am PC), danach wenn es soweit