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Einmaliges Interview (Dauer ca. 1 Stunde) s. o. - Persönliche Fragen zu Lebenslauf, Motivation, Interessen etc. - 2 Cases (rechenlastig) - Fachfragen

und den bereits durchlaufenen Stationen auskennen. Versucht so gut es geht den Gesprächspartnern zu vermitteln warum ihr euch für diese/s Stelle/Unternehmen/Branche

S 6 behandelt. CV Fragen waren sehr begrenzt und es wurde nicht explizit auf die Motivation meiner Bewerbung eingegangen. Der Schwerpunkt

auf strategische Aspekte: Braucht S. solch ein Geschäft, gibt es Synergieeffekte bei der Produktion/Vertrieb? Wie sind die Gesetzlichen Rahmenbedingungen für weitere

. Vor den Interviews musste man ein Case bearbeiten, auf dem die ersten Interview am Vormitag basieren. Warum JPM? Was finden sie an S&T so spannend? Wann mussten

vor allem auf den Marketing-Mix (7P´s) gelegt, sowie auf den After Sales Bereich. Ihr solltet euch vor allem die Internetseite von HPP anschauen und ein Basiswissen

teilnahmen. Warum haben Sie sich für diese(s) Studium/Fächer entschieden? Warum Rheinmetall? Wie ist Ihre Einstellung ggü. der Rüstungsindustrie? Ethische

hier vor? Warum diese/s Abteilung/Praktikum? Da die Abteilung dort sehr klein ist und nicht besonders ausgeprägt ist und die Inhalte nicht wirklich typisch

Mindenheitsbeteiligung, S von Cash. Finde das EV. Bereite dich auf die technischen Fragen vor; Sei in der Lage über deine Motivation für Bewerbung zu berichten

, wieviele Aufzüge in dem Haus sein müssen, damit`s läuft. Am Schluss Frage, welche Hebel man bedienen muss, damit die Zahl der Aufzüge reduziert

=political, E=economical, S=social, T=technical, L=legal, E=ecological. Erst auf Anfrage, dann aber persönlich und ausführlich durch meine Interviewerin

, die noch nicht solange bei Batten arbeitet. Hier wurden Lebenslauf und Marketingstandards abgefrgagt (Einzelheiten zu jedem der 4P´s etc.) Weiter ging es mit Brainteasern