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- Konzeption und Entwicklung von SharePoint-Webseiten - Analyse von inhaltlichen Anforderungen für den internen Wissensaustausch zwischen Junior Consultants

der Kollegen untereinander sorgten dafür, dass man sich vom ersten Tag an als vollwertiges Mitglied im Team fühlte . Vom Junior bis zum Partner trägt

, wie man es von anderen Beratern hört. Ich würde jederzeit wieder hingehen. Eingestellt werden Praktikanten, Trainees (ohne Berufserfahrung) und Junior Consultants mit erster

und sind direkt nach ihrem Hochschulabschluss bei FMC oder nach kleineren Zwischenstationen eingestiegen. Als Hochschulabolvent ist ein Job als Junior Consultants

gefördert. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, nach einem gelungenen Praktikum als Junior Consultant einzusteigen und nach einigen Jahren Berufserfahrung

mit Gastrednern, die zum Austausch anregen. Insgesamt sehr positiv, allerdings hörte man Zweifel ob der neue Junior CEO in die Fußstrapfen seines Vaters treten

aus Deinem Praktikum mitnehmen kannst. Als vollwertiges Mitglied des Teams bist Du auch kein Praktikant, sondern ein Junior Consultant. Kein Tag

Beratung vor allem im Mittelstand und HR-nahe Themen Junior Consultant / Consultant Einstieg Kollegial und familiär Jung, gut ausgebildet

Berater von FMC Consultants waren vorher Praktikanten im Unternehmen. Die Karrierewege bei FMC ähneln jenen von großen Beratungshäusern: Junior Consultant

Empfehlenswertes Praktikum für ambitionierte Mehrleister mit Interesse an Beratung - Aktive Mitarbeit als ehrenwertiger Junior Consultant

Lohnenswertes Praktikum, absolute Empfehlung! -Einstieg als Junior Consultant und von da an Weiterentwicklung in der Beratung -Tolle und lockere

sehr hoch. Klassisch: Consultant, Projektleiter, Principal, Partner (je Stufe gibt es auch noch mal Abstufungen, wie z.B. Junior Consultant, Consultant