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Beratern. Walk me through your CV - da sind sie auf einige Dinge eingangen Warum CS? Warum Schweiz? Was denkst du, was wir hier machen? Warum sollten

die Success Drivers auf der Karrierewebsite von P&G. Damit euch nicht das gleiche passiert wie mir, schaut euch die verschiedenen Stellen an und bewerbt euch z

Online Bewerbung, 2 Interviewrunden bestehend aus 3 Caseinterviews, Präsentation auf Englisch und Partnerinterview P&L, Stressinterview, Abschätzcase

Gespräche von je ca. 45 Minuten mit verschiedenen Managern. Ein netter Tag bei P&G. Am Ende erfährt man direkt, ob man bestanden hat, oder nicht. Logiktest

Suisse? (es ist gut, wenn man weiß, dass CS zu den Top 10 Investmentbanken zählt und dass sie großen Wert auf starke Kundenbeziehungen im Private Banking

und soll nun berechnen ob man lieber Unternehmensberater bei H&P werden soll oder die Pommessbude führen soll. Gewinn aus der Tätigkeit der Pommessbude müsste demnach

es sich, diese mit einem Teil ihres Lottogewinnes zu erwerben? Mit gängigen CS-Büchern, Brainteaser üben und (v.a. für Nicht-BWLer) Basics wiederholen,ansonsten: schriftl

Ich wurde schriftlich zu einem Gruppeninterview eingeladen. Warum P&C Was war meine bisher größte Herausforderung Erfahrungen im In-und Ausland

persönliches Gespräch -- im Anschluss folgt ein weiteres Gespräch mit dem Wunsch-Fachbereich vor der endgültigen Entscheidung Warum P&C? Ansonsten

wird man unterbrochen. Bei der Gruppendisskussion sollten wir uns auf einen neuen Bereich einigen, auf den P&C ihr Portfolio ausweiten kann, also z.B Möbel, Unterwäsche

Testaufgaben zu lösen waren. Anschließend ging es gemeinsam in die Mittagspause zum Italiener um die Ecke. Teil drei war dann ein von P&C entwickelter Stil-Test

haben, wie eine Bilanz aufgebaut ist und P&L und Bilanz verbunden sind. Es fand kein Case statt. KPMG gehört zu den Big Four. Entsprechend ist das Netzwerk sehr groß